Política
Relevaron el estado de salud mental de las personas condenadas en Neuquén

La mayoría de las personas privadas de su libertad en la Unidad 11, la cárcel más grande de Neuquén, «están medicadas» por trastornos de salud física o mental. Todas conocen la medicación que toman, pero apenas una minoría está al tanto de la duración del tratamiento o tiene una revisión adecuada mediante consultas periódicas con profesionales.
Cuando terminan de cumplir su condena no tienen turnos protegidos para continuar su tratamiento, ni salen con recetas o algún resguardo para no interrumpir abruptamente la toma de medicación. Así, los tratamientos farmacológicos quedan truncos.
Estas son algunas de las conclusiones del relevamiento realizado en la cárcel por el Órgano de Revisión de Salud Mental de la provincia de Neuquén, en cumplimiento de su obligación de controlar el cumplimiento de la Ley Nacional de Salud Mental y a partir de recomendaciones del Comité contra la tortura.
La etapa de recolección de información se realizó entre febrero y mayo del 2025; por ese entonces de las 265 personas alojadas en la Unidad, 53 eran usuarias del servicio de psicología y psiquiatría. El muestreo incluyó entrevistas a personal directivo, profesionales de la salud, celadores y detenidos, entre otros.
El informe completo, de 40 páginas, es el más extenso. Trabajos similares se hicieron en las Unidades 12; 16 (donde están detenidas mujeres); la 21 y 22 de Cutral Co y la 31 de Zapala.
Consecuencias del encierro
Señala, en uno de sus aspectos centrales, que «en general las condiciones de encierro generan o perpetúan trastornos de salud física y mental y sufrimiento subjetivo, que en muchos casos ya existían antes de la prisión, y que se tipifican como: ansiedad, depresión, insomnio, pánico, pensamientos suicidas, dependencia de drogas y alcohol, entre otros».
Por eso «se considera importante que se evalúe la diferencia entre una persona que presenta síntomas reactivos al confinamiento, de una persona con ‘trastorno psiquiátrico’ cuyas raíces preceden la prisión o que se origina dentro del ambiente carcelario».
Esta distinción «es relevante a la hora de elegir los efectos de un tratamiento farmacológico en las personas presas que no son pacientes psiquiátricos, pero que por las condiciones del aprisionamiento pueden tornarse en algo regular», añade el informe.
Un psiquiatra para toda la provincia
Pone sobre alerta que hay «un solo profesional psiquiatra para 53 personas en la Unidad 11, más todas las personas que realizan tratamiento en las demás unidades penitenciarias, ya que es el único profesional para toda las unidades de detención y comisarías de la provincia«.
Entre las sugerencias al ministerio de Seguridad, incluye «garantizar la presencia de equipos interdisciplinarios dentro de cada una de las unidades de detención; con consultorios acordes, y con las modificaciones edilicias pertinentes a esos fines».
Más recomendaciones
Del mismo modo, «garantizar y facilitar la presencia de organizaciones sociales dentro de la unidad; completar equipos interdisciplinarios de Salud Mental para poder llevar a adelante procesos de atención y cuidados personalizados y garantizar la contratación de profesionales psiquiatras para personas que actualmente se encuentren en tratamiento psicofarmacológico».
Al ministerio de Salud, en tanto, le recomienda entre otros puntos «designar equipos interdisciplinarios en las unidades de detención, para sostener procesos de atención con adecuada frecuencia de revisión de diagnósticos, esquemas farmacológicos, y trabajo con redes socio-afectivas de la personas de privadas de la libertad».
Política
Ni yogur ni laxantes: la fruta barata que ayuda a limpiar el colon de forma natural
La limpieza del colon es crucial para el bienestar del organismo, y entre las frutas más recomendadas para lograrlo, la manzana se destaca por sus propiedades excepcionales. Su consumo no solo ayuda a mejorar la salud digestiva, sino que también ofrece beneficios adicionales para el organismo en general.
El colon es una parte fundamental del sistema digestivo, encargado de extraer agua, almacenar residuos, absorber vitaminas y mantener el equilibrio de hidratación. Sin embargo, cuando no se cuida adecuadamente, pueden aparecer problemas como colitis, colon irritable, divertículos o enfermedades más serias.
Beneficios de la manzana para la salud del colon
Un estudio destacado por The New York Times International Weekly posiciona a la manzana como la mejor fruta para limpiar el colon, debido a sus múltiples propiedades:
Desinflama la mucosa digestivaLa pectina, una fibra soluble presente en la manzana, alivia problemas como colitis y colon irritable.
Protege la flora intestinalEsta fruta inhibe el crecimiento de bacterias patógenas, favoreciendo un equilibrio saludable en el sistema digestivo.
Disminuye la absorción de grasasAl reducir la absorción de colesterol y triglicéridos, protege contra enfermedades cardiovasculares.
Favorece la pérdida de pesoGracias a su alto contenido de agua y fibras, aumenta la sensación de saciedad, ayudando a controlar el apetito.
Regula la presión arterialRica en potasio, facilita la eliminación del exceso de sodio y contribuye al equilibrio de la presión arterial.
Comer manzanas antes de dormir
Una manzana antes de acostarse puede ser un gran aliado para reducir el apetito nocturno. Con un bajo índice glucémico, aporta sensación de saciedad sin alterar el sueño. Además, sus propiedades relajantes benefician los músculos y el sistema nervioso.
Precaución con las semillas
Aunque la manzana es altamente beneficiosa, es importante evitar consumir sus semillas. Estas contienen amigdalina, una sustancia que al metabolizarse puede liberar cianuro de hidrógeno, un compuesto tóxico. Sin embargo, si las semillas se ingieren enteras, no representan un riesgo.
Incluir manzanas en la dieta diaria es una decisión saludable que no solo ayuda a limpiar el colon, sino que también beneficia al cuerpo en múltiples aspectos. Un hábito sencillo con grandes resultados.
Política
Catamarca triplica su generación de energía solar: Genneia anunció cambios en su parque solar
El Gobierno nacional oficializó la incorporación de nuevos proyectos de energías renovables al registro sectorial y, en ese marco, se conoció una modificación relevante en uno de los desarrollos solares más importantes en carpeta.
La empresa Genneia actualizó las características del parque solar Sol del Valle, ubicado en el departamento de Capayán, Catamarca, elevando su capacidad prevista de 120 a 300 megavatios. El cambio implica más que duplicar el tamaño original del emprendimiento.
La iniciativa forma parte del conjunto de 14 proyectos recientemente inscriptos en el Registro Nacional de Proyectos de Generación de Energía Eléctrica de Fuente Renovable (Renper), una herramienta clave para organizar y validar las inversiones en el sector.
En total, los desarrollos incorporados suman más de 800 MW de potencia instalada, con una clara predominancia de tecnología solar. También se incluyen proyectos eólicos y una propuesta basada en biogás.
Las inversiones se distribuyen en distintas provincias del país, entre ellas Buenos Aires, Córdoba, San Juan, Mendoza, Neuquén, Río Negro, Entre Ríos, Corrientes y Chaco, reflejando una expansión federal de la generación renovable.
El Renper cumple un rol central en este proceso, ya que reúne tanto proyectos que buscan acceder a beneficios fiscales como aquellos que avanzan por fuera de ese esquema, pero necesitan validación para conectarse al Sistema Argentino de Interconexión.
En paralelo, Genneia avanza en el financiamiento de su plan de expansión. En marzo, la compañía cerró un primer desembolso por 185 millones de dólares junto a BID Invest, dentro de un acuerdo que podría ampliarse hasta los 320 millones.
Según lo informado, el convenio pone especial foco en el desarrollo energético del norte argentino, incluyendo asistencia técnica y económica para estudios vinculados a nuevas líneas de transmisión eléctrica, en particular aquellas asociadas a proyectos de minerales críticos como el litio y el cobre.
Política
Reforma laboral: un estudio mostró que el 70% de las empresas prevé mejoras en las contrataciones
Las empresas ya se hacen eco de los cambios introducidos en el mercado del trabajo por la reforma laboral.
La implementación de la reciente reforma laboral ha generado expectativas importantes dentro del sector corporativo. Según un estudio realizado por Adecco Argentina, cerca del 70% de las empresas proyecta un efecto positivo en sus prácticas de contratación gracias a los nuevos marco regulatorios. Estas organizaciones ven la normativa como una oportunidad para optimizar sus procesos internos y fortalecer su capacidad de adaptación ante fluctuaciones del mercado laboral. Lee también: El Gobierno apeló el fallo que suspendió casi toda la reforma laboral Sin embargo, no todo dependerá del conocimiento de las nuevas leyes. La clave para el éxito está en la ejecución efectiva y estratégica de estas normativas. Las empresas que logren implementar astutamente estos lineamientos serán las que capitalicen realmente las ventajas competitivas que pueden surgir. La comprensión de la reforma es solo el primer paso; el verdadero éxito radica en su aplicación efectiva, reafirma Patricio Dewey, Director Comercial y de Marketing de Adecco Argentina.La actualización de la legislación laboral afecta directamente a las estructuras de contratación en las empresas, permitiendo mayor flexibilidad y nuevas opciones estratégicas. No obstante, este cambio también viene acompañado de la necesidad de un conocimiento preciso del nuevo entorno. Las compañías deben ahora reevaluar sus estrategias de estructura organizacional y planificación de sus dotaciones para mantener la competitividad en un mercado cada vez más dinámico.Uno de los aspectos que más debate genera es el reajuste en las políticas indemnizatorias. El nuevo esquema entrega mayor predictibilidad en el manejo de costos laborales, considerando el salario estándar como base para el cálculo de indemnizaciones. Esto, a su vez, facilita a las empresas la planificación de sus costes operativos y la toma de decisiones respecto a sus recursos humanos con un riesgo minimizado a contingencias embarazosas.Finalmente, el papel de los partners especializados se fortalece en este contexto reformista. Las empresas están recurriendo crecientemente a la tercerización para manejar ciertas obligaciones laborales, disminuyendo así la carga operativa y los riesgos legales. Esto recalca la importancia de seleccionar socios comerciales confiables que aseguren una implementación efectiva y la reducción de riesgos legales en los complicados terrenos del nuevo marco laboral.En este escenario cambiante, las compañías que logren convertir la reforma en una ventaja competitiva real son aquellas que adoptarán un enfoque estratégico y proactivo desde la gestión de sus recursos hasta la elección de sus partners comerciales.
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