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Neuquén creó un régimen especial para estatales con trayectoria laboral vulnerable
El esquema alcanza a trabajadores que superaron en al menos cinco años la edad jubilatoria, pero no reúnen todos los aportes por haber prestado servicios bajo modalidades precarias o programas especiales. La adhesión será voluntaria, personal e irrevocable.
Rolando Figueroa junto a Carlos Quintriqueo impulsor del proyecto.
El gobierno de Neuquén puso en marcha un régimen excepcional para acompañar el cese voluntario de trabajadores estatales que, tras años de servicios bajo modalidades laborales vulnerables, llegaron a una edad avanzada sin reunir los aportes necesarios para acceder a la jubilación. La medida fue formalizada mediante el decreto 640/26 y podría alcanzar a unos 1.600 agentes en condiciones de adherirse.
A quiénes alcanza el nuevo régimen
El Régimen Especial de Acompañamiento Administrativo al Cese Voluntario por Trayectoria Laboral Vulnerable está dirigido a personas que prestaron servicios en el Estado provincial bajo programas o modalidades que no garantizaron una continuidad plena de aportes previsionales. El esquema apunta especialmente a trabajadores alcanzados por los decretos 483/07, 581/07, 2010/07 y 2246/07, además de otros casos equivalentes.
Para acceder al beneficio, los agentes deberán superar en al menos cinco años la edad requerida para la jubilación ordinaria prevista en la Ley 611 y acreditar un mínimo de 15 años de aportes efectivos al sistema previsional provincial. Además, no podrán percibir otros haberes incompatibles, como jubilaciones o retiros.
El gobernador Rolando Figueroa se reunió en Casa de Gobierno con trabajadoras que están en condiciones de adherirse al régimen y les entregó una copia del decreto. “Es un acto de justicia, porque durante años el Estado falló”, afirmó. También sostuvo que el esquema busca sostener un Estado “ordenado, pero presente para igualar líneas de partida y, en este caso también, igualar una línea de llegada”.
Durante la permanencia en el régimen, el agente dejará de prestar servicios activos y pasará a una situación administrativa especial. En ese período percibirá una Asignación Mensual Especial y Transitoria, equivalente a los haberes normales y habituales del mes anterior al otorgamiento, aunque sin los conceptos vinculados a la prestación efectiva de servicios.
La secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano, explicó que el Tesoro provincial pagará esos haberes hasta que cada trabajador reúna las condiciones objetivas para jubilarse por el Instituto de Seguridad Social del Neuquén. En tanto, el secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, destacó la decisión política del Ejecutivo y sostuvo que el decreto permite encauzar una situación que se arrastraba desde hace años.
