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SEJuN pidió avanzar con el Jury contra la jueza Andrea Di Prinzio
El sindicato SEJuN reclamó que avance el proceso de enjuiciamiento contra la jueza Andrea Di Prinzio por denuncias de violencia laboral, maltrato y hostigamiento.
La conferencia se realizó este miércoles en la Ciudad Judicial de Neuquén.
El conflicto dentro del Poder Judicial de Neuquén volvió a escalar este miércoles luego de que SEJuN reclamara públicamente el avance del Jury contra la jueza de Familia Andrea Di Prinzio.
Desde el gremio denunciaron episodios reiterados de violencia laboral, hostigamiento y maltrato hacia trabajadores judiciales y profesionales del fuero.
Qué denuncias enfrenta la jueza Andrea Di Prinzio
SEJuN pidió que avance el proceso de Jury contra la jueza Andrea Di Prinzio en Neuquén. El sindicato sostiene que existen más de veinte denuncias por violencia psicológica, gritos, insultos y hostigamiento dentro del ámbito judicial.
QUÉ RECLAMA EL SINDICATO JUDICIAL
Durante una conferencia realizada en Ciudad Judicial, referentes sindicales exigieron que se conforme una nueva comisión especial para continuar el proceso de investigación.
Según explicaron, la resolución previa vinculada a la inadmisibilidad del pedido de exculpación de la magistrada tuvo modificaciones recientes, lo que reactivó el reclamo gremial.
“Entendemos que sobran pruebas sobre la violencia ejercida contra compañeros y compañeras”, expresaron desde el sindicato.
LAS DENUNCIAS CONTRA LA MAGISTRADA
Desde SEJuN afirmaron que existen más de veinte denuncias relacionadas con situaciones de violencia psicológica, destrato y prácticas de hostigamiento laboral.
Las acusaciones incluyen:
- gritos
- insultos
- maltrato laboral
- presiones psicológicas
- situaciones de hostigamiento
El gremio aseguró que estos episodios afectan tanto a trabajadores judiciales como a usuarios y profesionales que intervienen en el fuero de Familia.
EL PEDIDO DE JURY Y LOS PLAZOS LEGALES
Uno de los principales reclamos del sindicato es que comiencen a correr los plazos legales previstos para la investigación formal.
El objetivo de fondo, señalaron, es que el expediente llegue finalmente al Jurado de Enjuiciamiento, donde deberá evaluarse la conducta de la jueza denunciada.
El Jury es uno de los mecanismos institucionales previstos para analizar posibles faltas graves cometidas por magistrados dentro del Poder Judicial.
EL ANTECEDENTE QUE RECORDÓ SEJUN
Durante la conferencia, el sindicato recordó el caso de Beatriz Rossi, magistrada del fuero de Familia de Chos Malal que fue destituida años atrás tras denuncias impulsadas por trabajadores judiciales.
Desde el gremio sostuvieron que la situación actual presenta similitudes con aquel antecedente.
“La magnitud de los hechos denunciados es comparable con antecedentes graves que ya existieron en el Poder Judicial neuquino”, indicaron.
CRECE LA TENSIÓN EN EL PODER JUDICIAL
El caso genera fuerte repercusión dentro del ámbito judicial neuquino y vuelve a poner en debate las condiciones laborales y los mecanismos institucionales para denunciar violencia dentro del Estado.
Desde SEJuN remarcaron que seguirán acompañando a las personas que realizaron las denuncias y reclamaron avances concretos en la investigación.
EL IMPACTO DEL CASO EN LA JUSTICIA NEUQUINA
La situación también reabre la discusión sobre los protocolos de prevención de violencia laboral y el funcionamiento interno de los tribunales.
El avance o no del Jury contra Andrea Di Prinzio podría convertirse en un caso clave para el Poder Judicial de Neuquén y marcar un precedente sobre cómo se investigan las denuncias contra magistrados.
