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Empleadas de casas particulares acordaron subas para febrero y marzo
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares actualizó el salario de las empleadas domésticas y los valores por hora del servicio en todo el país
El monto del bono dependerá de la cantidad de horas semanales.
Tras el encuentro que se realizó en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano, las trabajadoras de casas particulares obtuvieron una suba del 1,5% para febrero y el pago de un bono extraordinario de hasta $20.000, según la carga horaria semanal.
Cómo será el aumento en febrero y marzo 2026
El esquema acordado por la CNTCP establece:
Febrero 2026: aumento del 1,5% sobre los salarios vigentes en enero 2026.
Marzo 2026: nuevo aumento del 1,5%, aplicado sobre los valores ya actualizados de febrero.
De esta manera, el incremento es acumulativo, ya que el porcentaje de marzo se calcula sobre el salario previamente ajustado. La medida implica una recomposición gradual en el primer trimestre del año, en línea con la dinámica que vienen registrando otras paritarias.
Así, en febrero, el valor por hora para el quehacer general responde a los siguientes valores:
Personal para tareas generales (Categoría Quinta)
Con retiro:
Por hora: $ 3.298,88
Mensual: $ 404.702,97
Sin retiro:
Por hora: $ 3.546,66
Mensual: $ 448.433,64
En tanto en marzo, el valor por hora es el siguiente:
Tareas generales
Con retiro:
Por hora: $ 3.348,37
Mensual: $ 410.773,52
Sin retiro:
Por hora: $ 3.599,86
Mensual: $ 455.160,14
