Rolando Figueroa lanzó el RIdE, una herramienta clave para controlar empleo y empresas en Neuquén

El gobierno de Neuquén presentó oficialmente el Registro Informático de Empleadores (RIdE), una plataforma digital creada en el marco de la Ley Provincial Nº 3468 que marca el inicio de una nueva etapa en la gestión laboral de la provincia.

El lanzamiento fue encabezado por el gobernador Rolando Figueroa, acompañado por el ministro de Trabajo y Desarrollo Humano, Lucas Castelli, y el secretario de Trabajo, Pablo Castillo.

Durante el acto, el mandatario explicó que la implementación del sistema forma parte del proceso de ordenamiento del Estado iniciado al comienzo de su gestión.

“Cuando asumimos la gobernación teníamos determinados inconvenientes, estaba la provincia desfinanciada, el 83% de nuestro presupuesto anual era deuda pública”, recordó Figueroa, quien remarcó que el primer objetivo fue sanear las cuentas públicas y reorganizar el funcionamiento del Estado.

Según señaló, una vez alcanzado ese ordenamiento el Estado puede asumir un rol diferente. “Una vez que el Estado está ordenado puede funcionar de otra manera, como un Estado catalizador, como un Estado timón”, afirmó.

Empleo, Vaca Muerta y trabajo neuquino

El gobernador también vinculó la iniciativa con el crecimiento económico que atraviesa la provincia a partir del desarrollo de Vaca Muerta.

En ese sentido, remarcó que el crecimiento no debe atribuirse solamente al recurso natural, sino al trabajo de miles de personas.

“Agradecerle sólo a una roca es faltarnos el respeto. Hay que agradecerle al trabajador que todos los días va al yacimiento, al empleado de la construcción, a quienes están construyendo edificios y moviendo la economía”, expresó.

Figueroa destacó que Neuquén lidera actualmente la generación de empleo privado y la creación de empresas, aunque sostuvo que el desafío es que ese crecimiento se traduzca en oportunidades concretas para los habitantes de la provincia.

“Para nosotros es fundamental primero darle trabajo a nuestra gente, a los neuquinos”, subrayó.

En esa línea, mencionó la política de formación que impulsa el Instituto Vaca Muerta, destinada a preparar mano de obra especializada para cubrir unos 17.000 puestos que demandará la industria hacia el año 2030.

El gobernador indicó que más del 90% de los inscriptos en los primeros cupos de capacitación son neuquinos y que, tras completar la formación, podrán incorporarse al sector energético.

Qué permitirá el nuevo registro laboral

El RIdE se convertirá en una herramienta central para la gestión laboral, ya que permitirá unificar información sobre empleadores, controlar nóminas salariales y verificar condiciones de contratación de manera digital.

La plataforma también será obligatoria para las empresas proveedoras del Estado provincial y funcionará como requisito para acceder a distintos beneficios y programas.

Entre ellos se encuentran:

• Ley de Compre Neuquino

• Ley Emplea Neuquén

• Ley Kimun

Además, el sistema permitirá fortalecer los procesos de fiscalización laboral sin sumar burocracia administrativa, ya que gran parte de los trámites se realizarán de forma digital.

Impacto en vivienda y beneficios para empresas

El mandatario también señaló que el registro tendrá impacto en otras políticas públicas, como el acceso a soluciones habitacionales.

La provincia proyecta invertir 450 millones de dólares en los próximos dos años en vivienda, además de lanzar nuevos créditos no bancarios a través del Ruprovi.

En ese esquema, el RIdE facilitará el acceso a información laboral para otorgar nuevos préstamos que comenzarán a entregarse a partir de agosto.

Figueroa también adelantó que se evaluarán beneficios impositivos para empresas que contraten mano de obra neuquina, a través de la futura Agencia de Recaudación provincial (Arneu).

“En Neuquén no es sálvese quien pueda. Está el Estado para igualar las líneas de partida. En Neuquén el Estado está presente, pero tiene que ser un Estado ordenado”, concluyó.

Trámites digitales y control en tiempo real

Por su parte, el ministro Lucas Castelli sostuvo que la implementación del sistema forma parte del proceso de modernización de la cartera laboral.

El funcionario afirmó que al inicio de la gestión se encontró con una subsecretaría “abandonada e ineficiente”, con normativa desactualizada y sin herramientas adecuadas.

Según explicó, la actualización permitió incorporar tecnología, vehículos para fiscalización, equipamiento y mejorar las condiciones laborales del personal.

Castelli destacó que el RIdE permitirá realizar trámites completamente digitales, desde homologaciones hasta acuerdos laborales, brindando mayor previsibilidad tanto para trabajadores como para empresas.

Finalmente, el secretario de Trabajo Pablo Castillo explicó que el sistema permitirá garantizar trazabilidad total de los trámites y contar con información precisa sobre empleadores y trabajadores en la provincia.

Además, señaló que todos los empleadores —empresas privadas, organizaciones o incluso gremios en su rol de empleadores— deberán inscribirse en el registro, desde donde podrán gestionar denuncias, audiencias, asambleas y medidas de fuerza de manera online.