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Plomeros: advierten que casi no hay jóvenes en el oficio y el déficit ya impacta en la construcción

La conmemoración del Día del Plomero el pasado miércoles 11 no solo buscó recordar a quienes están al frente de este tradicional oficio y el impacto que tienen en la salud y vida cotidiana de las personas. También puso sobre la mesa de debate la falta de profesionales, sobre todo jóvenes, de este sector de servicios. Desde hace varios años conseguir un plomero calificado puede demorar días –incluso semanas en algunas ciudades del país–. A tal punto llega esta situación, que conseguir un fontanero calificado se convirtió casi en personajes de ficción: todos los necesitan, pero pocos los encuentran. De acuerdo con datos del sector, prácticamente no hay plomeros de entre 18 y 25 años. A este panorama se suma otro dato del Banco Mundial y del Indec: existe un déficit cercano al 25% de trabajadores especializados –entre ellos plomeros y albañiles–, lo que encarece los costos de la construcción entre un 8% y un 12%.
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Seguramente si Mario Bross, el simpático personaje de los juegos electrónicos, estuviera en la Argentina de hoy, tendría trabajo asegurado. Mientras nos deleita junto a su hermano Luigi en el cine, en la vida real encontrar un profesional confiable puede transformarse en un suplicio. Durante años se impulsó la idea de que el único camino al progreso era la universidad. En paralelo, los oficios técnicos perdieron prestigio social. Hoy el resultado es concreto: sobran aspiraciones digitales y faltan profesionales que sostengan lo básico: agua, gas, cloacas, y mantenimiento del hogar, en líneas generales. Mientras personajes como Mario hacen del oficio algo simpático, en la realidad argentina la plomería se está quedando sin jóvenes que la ejerzan. No es un problema menor ni sectorial. Es un cuello de botella productivo. Sin oficios no hay obras. Sin obras no hay desarrollo. Y sin recambio generacional, el problema crece. “Está claro que la baja oferta de oficios impulsa su demanda. Tengo 55 años, y recuerdo que cuando era chica el plomero llevaba a su hijo a trabajar con él para que aprendiera el oficio”, rememora María Gabriela Tomassoni, influencer conocida en redes sociales como @mamaconstruye. Durante los años 60, 70 y hasta en los 80, era muy normal que los chicos de 13, 14 y 15 años que no querían estudiar fueran a trabajar como aprendices o ayudantes del plomero del barrio, del carpintero, del pocero, del electricista y así fueran aprendiendo el oficio. Los que no estudiaban tenían que hacer algo, no podían quedarse en la casa mirando la televisión o con sus amigos en la esquina. Los mismos padres los mandaban a trabajar, o de ayudantes o de aprendices, sin importar la edad que tuvieran. Sumado a esta situación, a partir de los 90, la educación técnica fue cambiando la formación de técnicos o maestros mayor de obra, técnicos electrónicos, o electromecánicos o otras más modernas o relacionadas con otro tipo de profesiones u oficios. “Actualmente existen escuelas de oficios, lugares donde podés aprender un oficio y en poco tiempo tener una salida laboral. Muy redituable, por cierto”, señaló Tomassoni. Pero la realidad indica que los oficios siempre fueron menos “glamorosos” que tener una profesión de carrera universitaria. “Los mismos plomeros hacían que sus hijos estudiaran una carrera diferente. Y estoy segura de que los jóvenes que pudieron estudiar, gracias al esfuerzo de sus padres, de ninguna manera hubieran dado un paso atrás y volver a tener un oficio en lugar de una profesión”, agregó. Por su parte, Víctor Guajardo, gerente general de la constructora Amanco Wavin Argentina, señaló que “la falta de plomeros calificados en Argentina refleja un fenómeno más amplio: la escasez de oficios técnicos. Mientras la demanda de servicios vinculados a instalaciones sanitarias y mantenimiento del hogar crece, cada vez menos jóvenes se forman en estas especialidades, generando un desajuste entre oferta y necesidad en el mercado”. En otra parte, en su entrevista con PERFIL, Guajardo afirmó que “es necesario revalorizar los oficios técnicos como parte esencial de una construcción más eficiente y sostenible. Promover la formación y las condiciones necesarias para que más jóvenes se sumen al rubro es clave para contribuir al desarrollo del sector y expandir el acceso a servicios de calidad en todo el país. La pregunta ya no es por qué los jóvenes no eligen la plomería. La pregunta es cuánto le va a costar al país no tenerla”, finalizó. La IA no es una amenaza. En redes sociales se volvieron virales los videos que muestran oficios bien pagos y con alta demanda que la inteligencia artificial (IA) no puede reemplazar. Plomeros, gasistas matriculados, electricistas, carpinteros pintores y albañiles son algunos de los más requeridos por los vecinos. Pero también, oficios como técnicos en energía, especialistas en seguridad e higiene o logística son algunos de los perfiles que también buscan en el sector corporativo. En ese contexto, la Agencia de Habilidades para el Futuro del Ministerio de Educación de la Ciudad (https://centrodesimulacion.bue.edu.ar/buscar) cuenta con más de 670 ofertas formativas entre los centros de formación profesional, los institutos técnicos y el centro de simulación. Respecto a este último caso abrió una nueva serie de cursos gratuitos de formación laboral orientados justamente a sectores donde hay oportunidades concretas de empleo. El inicio de las capacitaciones está previsto para el próximo 16 de marzo y abarcan áreas como energía, sustentabilidad, seguridad e higiene, inteligencia artificial aplicada, finanzas, robótica, realidad aumentada y logística. Estos cursos se dictarán de forma presencial y práctica en el Centro de Simulación de la Agencia, un espacio con laboratorios equipados donde los participantes trabajan con situaciones que replican entornos reales de trabajo. La propuesta está abierta a todo público y apunta a quienes buscan acceder a su primer empleo, mejorar su perfil laboral o reconvertirse profesionalmente. En la última edición se inscribieron casi 2.000 personas, lo que refleja el creciente interés por adquirir habilidades vinculadas a sectores productivos con demanda. Hace agua ◆ Prácticamente no existen mujeres en el sector de la plomería y las reparaciones. Según las estadísticas, el 98% de los plomeros son varones. ◆ Profesión de “mayores”. Casi no existen plomeros que tengan entre 18 y 25 años de edad. ◆ La mayoría de estos profesionales se encuentran en el rango etario de entre los 46 y 55 años. ◆ El 84% dice haber elegido este trabajo por su vocación y apenas un 15% por “necesidad”. Se necesitan incentivos C.C. Desde la Cámara Argentina de Instalaciones para Fluidos (CAIF), también alertan sobre el tema. En este sentido, su asesora legal, Alejandra Lewoski, habló con PERFIL y dejó en claro la postura: “Desde que se desreguló el sistema de Obras Sanitarias de la Nación, cuando se privatizó el sistema de servicios de agua, no existe en este momento la matriculación de plomeros, a quienes denominamos instaladores sanitarios. Pero además, tampoco existe la regulación, inspección, y controles de los trabajos realizados. Esto llevó a un empobrecimiento de la actividad en cuanto a la calidad de los mismos. Actualmente la plomería es un oficio que forma parte de un polirrubro de servicios. Hoy quien se dedica a la plomería también hace electricidad, pintura y un poco de todo. Y hacer un poco de todo no es tener conocimiento pleno de lo que se hace”. Otra arista es que no hay exigencia de calidad y se busca no al que más sabe sino al que menos cobra.
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La industria automotriz argentina busca su lugar frente a la competencia china
La industria automotriz del Mercosur enfrenta un dilema estructural que ya dejó de ser teórico. Ejecutivos del sector en Argentina y Brasil advierten que el avance de los vehículos chinos pone en jaque décadas de inversión y desarrollo industrial en la región. Con costos elevados y reglas comerciales que empiezan a mostrar signos de agotamiento, el reclamo es concreto: hacen falta cambios urgentes para no quedar fuera de la competencia global. La señal de alerta se explicitó en un reciente foro en Buenos Aires, donde referentes de las principales asociaciones automotrices coincidieron en un diagnóstico incómodo: la competencia china no se da en condiciones equivalentes. Los números ayudan a dimensionarlo. Mientras Argentina y Brasil produjeron en conjunto cerca de 3,1 millones de vehículos en 2025, China superó los 34 millones. La brecha, sin embargo, no es solo de escala. También es de costos. Según estimaciones del propio sector, producir en la región puede resultar hasta un 65% más caro, afectado por factores estructurales como el costo del capital, la logística y la infraestructura.
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Mientras Argentina y Brasil produjeron en conjunto cerca de 3,1 millones de vehículos en 2025, China superó los 34 millones» En ese contexto, el foco vuelve a posarse sobre el Acuerdo de Complementación Económica N°14 (ACE 14), que regula el comercio automotor entre ambos países desde 1990. El acuerdo fue clave para consolidar la integración productiva en la antesala del Mercosur, eliminando aranceles internos para vehículos y autopartes con contenido regional. Durante décadas, funcionó como un pilar del entramado industrial bilateral. Pero el escenario global cambió más rápido que sus reglas. Hoy, aunque el ACE 14 sigue ordenando el intercambio entre Argentina y Brasil, muestra límites frente a una competencia externa mucho más agresiva. Las importaciones desde China avanzan con fuerza: en Argentina crecieron 30% en 2025 (entre enero y septiembre), mientras que en Brasil los vehículos chinos aumentaron un 53%. El problema ya no está dentro del acuerdo, sino fuera de él. Y es ahí donde el esquema actual empieza a quedar desfasado. La comparación con Europa surge casi de manera inevitable. A diferencia del Mercosur, la Unión Europea no necesita acuerdos sectoriales específicos para su industria automotriz. Desde 1993, su mercado único permite la libre circulación de bienes sin barreras internas, con normas técnicas armonizadas y políticas industriales coordinadas. Eso habilita una escala mucho mayor: más de 15 millones de vehículos producidos al año y una integración que trasciende lo comercial para volverse estructural. En Argentina, las importaciones de vehículos chinos crecieron 30% en 2025, mientras que en Brasil aumentaron un 53%» Pero la diferencia no se limita a la integración interna. También aparece en la forma de enfrentar la competencia externa. Europa sostiene un esquema de apertura, pero lo combina con mecanismos de defensa selectiva. El arancel base del 10% para autos importados convive con medidas más específicas cuando detecta distorsiones. Así ocurrió con China, tras una investigación que concluyó que los subsidios estatales generaban una competencia desleal. La respuesta fue la aplicación de aranceles adicionales de hasta 38% a los vehículos eléctricos, junto con precios mínimos y cupos en determinados casos.El mensaje es claro: competir, sí, pero bajo reglas equilibradas. No se trata de cerrar el mercado, sino de evitar que las asimetrías estructurales destruyan capacidades productivas. En el Mercosur, ese equilibrio todavía está lejos. Argentina y Brasil acumulan déficits comerciales crecientes con China —en el caso argentino, más de US$ 6.500 millones en los primeros nueve meses de 2025— mientras los vehículos electrificados de origen chino ganan participación a gran velocidad. En Brasil, ya representan la mitad del flujo importado en ese segmento. En ese escenario, el ACE 14 sigue funcionando como un escudo para el comercio bilateral, pero resulta insuficiente para enfrentar una dinámica global mucho más exigente. Sin mejoras en los costos estructurales y sin herramientas más activas de defensa comercial, el riesgo deja de ser hipotético. Empieza a tomar forma en la posibilidad de pérdida de producción, cierre de plantas y deterioro del empleo industrial. La experiencia europea, con sus matices, ofrece una lección difícil de ignorar: integración profunda hacia adentro y protección inteligente hacia afuera. El tiempo, en este caso, no es un dato menor. Con la vigencia del acuerdo proyectada hasta 2029, la necesidad de una renegociación empieza a imponerse como una decisión estratégica más que técnica. La discusión ya no pasa por sostener lo construido, sino por adaptarlo a un contexto que cambió de manera radical. La pregunta es si Argentina y Brasil lograrán anticiparse o si volverán a reaccionar tarde frente a una transformación que ya está en marcha. Para la industria, la urgencia no es discursiva. Es concreta. Y no pasa por pedir privilegios, sino por garantizar condiciones mínimas para competir. *presidente del Movimiento Productivo Argentino
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Eduardo Lahoz advierte: “La morosidad está tocando valores récord, arriba del 11%”
El último dato de inflación volvió a encender alertas sobre el rumbo económico, aunque para Eduardo Lahoz no se trata de una sorpresa. “Este 3,4% es un poco el correlato que se viene observando en el mercado”, señaló, al remarcar que el índice se mantiene en niveles similares desde hace más de seis meses.
El economista explicó que el cambio de prioridades del Gobierno es clave para entender esta dinámica. “El objetivo del equipo económico pasó a ser la acumulación de reservas”, afirmó, destacando que desde comienzos de 2026 se dejó en segundo plano la desaceleración inflacionaria.
En ese sentido, detalló la tensión estructural del programa económico: “Para poder frenar la inflación, vos tenés que frenar la economía”, lo que implica decisiones difíciles en un contexto de bajo nivel de actividad.
Una economía que crece, pero no para todos
Lahoz describió un escenario desigual, donde conviven sectores en expansión con otros en caída. “Vos tenés una economía que este año en PBI va a crecer alrededor de un 4 o un 5%”, explicó, aunque aclaró que ese crecimiento está concentrado.
Según indicó, “si esos sectores crecen al 8 o al 10%, significa que hay otros sectores que están cayendo”, en clara referencia al contraste entre el agro y la energía frente al mercado interno.
El impacto en la vida cotidiana es evidente. “Desapareció el crédito por el lado de las empresas y de las familias”, sostuvo, vinculando esta situación con el endurecimiento de las tasas durante 2025. Como consecuencia, alertó que “la morosidad está tocando valores récord, arriba del 11%”.
Frente a este panorama, destacó un cambio reciente en la política económica. “El equipo económico empezó a poner énfasis en bajar las tasas de interés”, lo que podría aliviar el financiamiento. Y agregó: “lo que lográs es bajar el costo del financiamiento para las empresas y para la familia”, una condición necesaria para reactivar el consumo.
Recuperación lenta y desafíos hacia 2027
Consultado sobre las perspectivas, Lahoz fue cauteloso. “Ojalá que sí sea”, respondió sobre la posibilidad de los “mejores 18 meses” planteados por el Gobierno, aunque marcó límites claros.
El economista señaló que durante mucho tiempo se priorizaron variables macro por sobre la economía real: “descuidando el mercado interno”, especialmente el poder adquisitivo de los trabajadores.
No obstante, reconoció un cambio reciente: “el gobierno ha empezado a estimular nuevamente el otorgamiento de créditos”, lo que podría marcar un punto de inflexión si se sostiene en el tiempo.
Aun así, advirtió que la recuperación será gradual. “Cuando vos la querés poner en marcha, no es un Fórmula 1”, graficó, anticipando un proceso lento. En esa línea, sostuvo que “la recuperación económica tal vez nos cueste un poco más”, con señales más claras recién hacia fin de año o comienzos de 2027.
En cuanto a la inflación, proyectó cierta estabilidad en el corto plazo. “La inflación en abril va a ser similar a la de marzo”, indicó, aunque con variaciones en los componentes. Y concluyó con una advertencia: “difícilmente lleguemos a una inflación de 1% en el 2026”, postergando ese objetivo para más adelante.
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Aumento de jubilaciones con bono ANSES: cuáles son los nuevos montos por la inflación de 3,4% en marzo
Tras conocerse el dato de inflación correspondiente a marzo de 2026 por parte del INDEC, las jubilaciones y pensiones de ANSES aumentarán 3,4% a partir del próximo mes.
Desde la entrada en vigencia de la nueva fórmula de movilidad opor el Decreto 274/24, los aumentos para las jubilaciones, pensiones y asignaciones son mensuales y toman como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses atrás.
Jubilaciones en debate: por qué el futuro previsional también es una decisión personal
De no mediar cambios, los beneficiarios seguirán cobrando $70.000 como bono adicional. Los nuevos montos son:
– Jubilación mínima: $463.250,17 ($393.250,17 + bono de $70.000).
– Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $384.599,67 ($314.599,67 + Bono de $70.000).
– Pensión no Contributiva por Invalidez y Vejez: $345.275,12 ($275.275,12 + bono de $70.000).
– Pensión Madre de 7 hijos: $463.250,17 ($393.250,17 + bono de $70.000).
Quiénes pueden cobrar el bono de $70.000
El bono no alcanza a todos los beneficiarios, sino que está dirigido a quienes perciben menores ingresos dentro del sistema. Según informó ANSES, lo recibirán:
– Jubilados que cobran el haber mínimo
– Titulares de Pensiones No Contributivas (PNC)
– Beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)
Para cobrar el monto completo del bono, es necesario percibir ingresos iguales o inferiores a la jubilación mínima ($393.250,17).
En el caso de que se perciba un monto superior, se pagará un compensatorio para alcanzar los $463.250,17. Es decir que si beneficiario cobrara $400.000, el bono ascendería a $63.250,17.
LM
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