{"id":12281,"date":"2026-04-12T12:21:31","date_gmt":"2026-04-12T15:21:31","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/?p=12281"},"modified":"2026-04-12T12:21:31","modified_gmt":"2026-04-12T15:21:31","slug":"como-y-por-que-crecio-el-trabajo-hacia-el-exterior-de-nuestros-jovenes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/?p=12281","title":{"rendered":"C\u00f3mo y por qu\u00e9 creci\u00f3 el trabajo hacia el exterior de nuestros j\u00f3venes"},"content":{"rendered":"


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La capacidad y la oportunidad de generar ingresos en d\u00f3lares o criptomonedas marca un crecimiento sostenido en el \u00faltimo a\u00f1o. <\/p>\n

Impactante crecimiento del trabajo virtual hacia el exterior que realizan j\u00f3venes argentinos. Fotos: archivo<\/p>\n

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El talento argentino sigue ganando terreno en el mercado laboral global y, con \u00e9l, una tendencia que se profundiza entre las nuevas generaciones: trabajar para el exterior. Seg\u00fan el \u00faltimo Reporte de Contrataci\u00f3n Global de Deel<\/span><\/span><\/strong><\/a>, durante 2025 la cantidad de profesionales argentinos contratados por empresas extranjeras creci\u00f3 un 25%<\/strong>, consolidando al pa\u00eds como l\u00edder en Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n

El fen\u00f3meno no solo refleja una mayor inserci\u00f3n internacional, sino tambi\u00e9n un cambio cultural en el mundo del trabajo. Cada vez m\u00e1s j\u00f3venes optan por esquemas remotos, freelancing o contratos internacionales, atra\u00eddos por mejores ingresos, flexibilidad y la posibilidad de proyectar carreras sin fronteras.<\/p>\n

La demanda proviene principalmente de mercados como Estados Unidos, M\u00e9xico y Uruguay<\/strong>, que encuentran en Argentina una combinaci\u00f3n atractiva de talento calificado y costos competitivos. En ese contexto, la digitalizaci\u00f3n y la expansi\u00f3n del trabajo remoto terminaron de derribar las barreras geogr\u00e1ficas.<\/p>\n

Carlos Rojas<\/strong>, directivo de Randstad<\/span><\/span><\/strong><\/a> para Argentina, Chile y Uruguay, explica que \u201clas nuevas generaciones ven con buenos ojos alternativas de empleo m\u00e1s flexibles, donde la autonom\u00eda y el trabajo independiente ocupan un lugar central\u201d. En muchos casos, esa b\u00fasqueda se traduce en carreras como freelancers o en v\u00ednculos laborales con empresas del exterior.<\/p>\n

Un nuevo paradigma laboral<\/strong><\/h2>\n

La reciente reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei<\/span><\/span> tambi\u00e9n podr\u00eda potenciar esta tendencia. Entre sus ejes principales, se destacan la simplificaci\u00f3n de tr\u00e1mites, la formalizaci\u00f3n del trabajo remoto y el reconocimiento de nuevas modalidades laborales.<\/p>\n

Especialistas se\u00f1alan que, si bien figuras como el trabajo independiente o el monotributo ya exist\u00edan, el nuevo marco normativo aporta mayor seguridad jur\u00eddica y previsibilidad, factores clave para facilitar la contrataci\u00f3n internacional.<\/p>\n

Adem\u00e1s, la experiencia de la pandemia dej\u00f3 como saldo una mayor deslocalizaci\u00f3n del empleo, lo que favorece la exportaci\u00f3n de servicios profesionales desde Argentina hacia el mundo.<\/p>\n

Marcelo Roitman, de Experis<\/span><\/span>, sostiene que la posibilidad de combinar distintos esquemas de contrataci\u00f3n \u201cresponde a la necesidad de las organizaciones de ganar flexibilidad sin perder previsibilidad\u201d, aunque advierte que el impacto depender\u00e1 del contexto econ\u00f3mico.<\/p>\n

Qu\u00e9 perfiles buscan desde el exterior<\/strong><\/h2>\n

El atractivo del talento argentino no se limita a los costos. Las empresas extranjeras valoran especialmente la formaci\u00f3n, la capacidad de adaptaci\u00f3n y el nivel t\u00e9cnico de los profesionales locales.<\/p>\n

Durante el \u00faltimo a\u00f1o, los roles m\u00e1s demandados incluyeron analistas de datos, desarrolladores de software, especialistas en recursos humanos, perfiles comerciales y expertos en dise\u00f1o de interfaces (UI). A esto se suma un fuerte crecimiento en \u00e1reas vinculadas a la inteligencia artificial, como machine learning y desarrollo de modelos generativos.<\/p>\n

En este escenario, los perfiles senior y semisenior son los m\u00e1s buscados, mientras que los trabajadores junior enfrentan una mayor competencia con otros mercados de la regi\u00f3n.<\/p>\n

D\u00f3lares, criptomonedas y nuevas formas de cobrar<\/strong><\/h2>\n

Otro rasgo distintivo de esta tendencia es la forma en que los j\u00f3venes argentinos perciben sus ingresos. En 2025, el 90% de los freelancers opt\u00f3 por cobrar en d\u00f3lares, mientras que solo un 6% eligi\u00f3 moneda local.<\/p>\n

Al mismo tiempo, creci\u00f3 con fuerza el uso de stablecoins, posicionando a la Argentina como l\u00edder global en este tipo de transacciones. La elecci\u00f3n responde, en gran medida, a la b\u00fasqueda de resguardar el poder adquisitivo frente a la volatilidad econ\u00f3mica.<\/p>\n

Un fen\u00f3meno en doble v\u00eda<\/strong><\/h2>\n

El crecimiento del trabajo internacional no es exclusivo de los profesionales. Tambi\u00e9n las empresas argentinas est\u00e1n ampliando sus horizontes: en 2025, aument\u00f3 un 43% la cantidad de compa\u00f1\u00edas locales que contrataron talento en el exterior, especialmente en pa\u00edses como Colombia, Brasil y M\u00e9xico.<\/p>\n

Este proceso es impulsado por herramientas digitales que facilitan la gesti\u00f3n de equipos globales y permiten escalar negocios sin las limitaciones tradicionales.<\/p>\n

Buenos Aires, hub regional del talento<\/strong><\/h2>\n

En t\u00e9rminos geogr\u00e1ficos, la tendencia tambi\u00e9n muestra una concentraci\u00f3n en grandes centros urbanos. Buenos Aires<\/span><\/span> se mantiene como el principal hub de talento de la regi\u00f3n y ocupa el cuarto lugar a nivel mundial entre las ciudades con m\u00e1s trabajadores remotos contratados.<\/p>\n

Un mercado en transformaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n

Pese al crecimiento, los especialistas advierten que el futuro del empleo \u2014tanto local como internacional\u2014 estar\u00e1 atado a la evoluci\u00f3n de la econom\u00eda. La recuperaci\u00f3n del cr\u00e9dito, el consumo y la actividad ser\u00e1n claves para sostener la expansi\u00f3n.<\/p>\n

Mientras tanto, el avance del trabajo remoto y la creciente demanda global consolidan una realidad: cada vez m\u00e1s j\u00f3venes argentinos encuentran en el exterior no solo una oportunidad laboral, sino un nuevo modo de construir su carrera profesional.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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