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El escenario pol\u00edtico y laboral en Allen volvi\u00f3 a sumar un cap\u00edtulo de impacto tras confirmarse un recambio en un \u00e1rea clave del gabinete de Marcelo Rom\u00e1n (LLA). La novedad se conoci\u00f3 en paralelo a nuevas definiciones vinculadas al conflicto salarial que mantiene enfrentados al gobierno y a los sindicatos de trabajadores municipales.<\/p>\n
Desde el entorno del poder comunal indicaron que a partir de la primera semana de febrero dej\u00f3 su cargo la secretaria de Legal y T\u00e9cnica de Allen, Mar\u00eda Emilia Buscazzo, y que la funci\u00f3n pas\u00f3 a ser ocupada por Florencia Ascenzo. El movimiento interno se produjo en un contexto de negociaciones paritarias sin acuerdo y reclamos administrativos acumulados.<\/p>\n
El cambio se dio mientras contin\u00faa vigente la medida de fuerza por parte de los gremios municipales que inici\u00f3 el 19 de enero, luego de una instancia de di\u00e1logo que no logr\u00f3 acercar posiciones entre las partes. Los gremios sostienen que no hubo respuestas satisfactorias en materia salarial ni se\u00f1ales de modificaci\u00f3n en la postura oficial.<\/p>\n
Paritaria sin acuerdo y descuentos en los haberes de marzo<\/p>\n
En paralelo, los sindicatos municipales se\u00f1alaron que durante la \u00faltima reuni\u00f3n desarrollada en la Secretar\u00eda de Trabajo se les inform\u00f3 que mediante una resoluci\u00f3n se aplicar\u00edan deducciones por los d\u00edas no trabajados a partir de las jornadas de huelga. Seg\u00fan explicaron, ese impacto se ver\u00eda reflejado en los recibos correspondientes al mes de marzo.<\/p>\n
Adem\u00e1s, los gremios afirmaron que durante el \u00faltimo encuentro entregaron una nota por la indumentaria \u00abque desde noviembre del a\u00f1o pasado no entregan\u00bb. \u00abEst\u00e1 semana la ten\u00edan que entregar, pero reci\u00e9n est\u00e1n pidiendo presupuestos, ya se les junta con la indumentaria de este a\u00f1o\u00bb, afirmaron desde Soyem. <\/p>\n
Las organizaciones de trabajadores indicaron que la decisi\u00f3n de sostener la protesta responde a una combinaci\u00f3n de factores que, aseguran, se arrastran desde el a\u00f1o pasado. Entre ellos mencionaron una propuesta de incremento considerada insuficiente, demoras en la entrega de indumentaria laboral, despidos y el pago escalonado de sueldos.<\/p>\n
De acuerdo a lo expuesto por referentes sindicales, el pedido elevado en la mesa paritaria fue de un 50% semestral, mientras que la alternativa planteada por el gobierno local rond\u00f3 un 1% para el mismo per\u00edodo. Esa brecha dej\u00f3 sin consenso la negociaci\u00f3n y deriv\u00f3 en el anuncio de retenci\u00f3n de servicios por tiempo indefinido.<\/p>\n
\u00abSiguen sin pagar a los gremios, nos siguen descontando a los empleados. Desde julio del a\u00f1o pasado est\u00e1n debiendo, siguen sin comprar insumos, no arreglan los veh\u00edculos, seguimos precariamente\u00bb, indicaron desde el gremio Soyem a este medio. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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