una trabajadora que acredit\u00f3 haber sido sometida a un proceso de hostigamiento<\/strong> sistem\u00e1tico en su \u00e1mbito de trabajo. El fallo incluy\u00f3 el pago de indemnizaciones por despido indirecto, da\u00f1o moral e intereses, adem\u00e1s de la entrega de certificados laborales.<\/p>\nSeg\u00fan la sentencia, la mujer se desempe\u00f1aba en tareas administrativas y de atenci\u00f3n al p\u00fablico<\/strong>, con responsabilidades sobre una sucursal, cuando comenz\u00f3 a registrar un deterioro progresivo en sus condiciones laborales. El tribunal tuvo por acreditado que fue sometida a presiones, aislamiento y asignaci\u00f3n de tareas ajenas a su funci\u00f3n, en un contexto que calific\u00f3 como hostil.<\/p>\nLa empresa no se present\u00f3<\/strong> en el proceso judicial, por lo que fue declarada en rebeld\u00eda<\/strong>. En ese marco, el tribunal presumi\u00f3 como ciertos los hechos expuestos por la demandante, en funci\u00f3n de la prueba documental y las comunicaciones incorporadas al expediente.<\/p>\nUna pericia m\u00e9dica incorporada a la causa confirm\u00f3 que la trabajadora present\u00f3 un cuadro de agotamiento extremo<\/strong>, asociado a s\u00edntomas compatibles con depresi\u00f3n y trastornos de ansiedad. El informe se\u00f1al\u00f3 que la situaci\u00f3n laboral fue un factor determinante en el deterioro de su salud.<\/p>\nEl fallo judicial<\/h2>\n
De acuerdo con el an\u00e1lisis jur\u00eddico, el caso se encuadr\u00f3 como despido indirecto ante incumplimientos del empleador<\/strong>. En consecuencia, la sentencia reconoci\u00f3 las indemnizaciones correspondientes por antig\u00fcedad, preaviso, integraci\u00f3n del mes de despido y salarios adeudados.<\/p>\nEl tribunal rechaz\u00f3, en cambio, el reclamo por diferencias salariales<\/strong> por falta de prueba suficiente, as\u00ed como la aplicaci\u00f3n de multas vinculadas a empleo no registrado y a la falta de entrega de certificados, debido a incumplimientos formales en las intimaciones previas.<\/p>\nEl fallo tambi\u00e9n dej\u00f3 constancia de irregularidades en la relaci\u00f3n laboral desde su inicio, entre ellas el registro tard\u00edo de la trabajadora y el pago de remuneraciones que no se correspond\u00edan con su nivel de responsabilidad.<\/p>\n
La sentencia se apoya en la normativa laboral vigente al momento de la ruptura del v\u00ednculo y concluye que el accionar de la empresa configur\u00f3 un esquema de violencia laboral que justific\u00f3 la decisi\u00f3n de la trabajadora de considerarse despedida y recurrir a la v\u00eda judicial.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Justicia laboral consider\u00f3 acreditado un esquema de hostigamiento sistem\u00e1tico que deriv\u00f3 en un cuadro de agotamiento extremo. La firma fue declarada en rebeld\u00eda y deber\u00e1 pagar indemnizaciones e intereses. El edificio judicial de General Roca. El fuero laboral de General Roca conden\u00f3 a la empresa Gestiones Comerciales Flex S.A.S. por acoso laboral y la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13963,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-13962","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ultimas-noticias"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13962","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13962"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13962\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/13963"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13962"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13962"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13962"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}