\n<\/p>\n
Luego del fallo de la C\u00e1mara de Apelaciones del Trabajo, el Gobierno tom\u00f3 impulso y consider\u00f3 que la Ley 28.702 de Modernizaci\u00f3n Laboral entr\u00f3 en vigencia por lo que decidi\u00f3 no perder el tiempo y puso la mira en la firma del decreto reglamentario de la norma con el objetivo de no dilatar m\u00e1s la instrumentaci\u00f3n de los cambios previstos en la norma. <\/p>\n
Naci\u00f3n acelera la reglamentaci\u00f3n de la reforma laboral<\/p>\n
Una fuente oficial coment\u00f3 al sitio Infobae: \u00abHay algunos aspectos que ya se pueden aplicar de manera directa, como los vinculados con la Ley de Contrato de Trabajo, que no necesitan reglamentaci\u00f3n en particular, pero s\u00ed la requieren otros art\u00edculos como el que crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) o el de las rebajas en las cargas para las nuevas contrataciones\u00bb. <\/p>\n
A su vez reconoci\u00f3 que el envi\u00f3n del fallo de la C\u00e1mara de Apelaciones del Trabajo hizo que se decidiera acelerar el dictado del decreto reglamentario, aunque advirti\u00f3 que todas las \u00e1reas del Gobierno involucradas en la tera no tienen el mismo ritmo porque hay art\u00edculos complejos en materia legal. <\/p>\n
Trascendi\u00f3 que el\u00a0Fondo de Asistencia Laboral (FAL) fue un punto que gener\u00f3 m\u00e1s an\u00e1lisis y consultas t\u00e9cnicas y jur\u00eddicas, sobre todo por ser una de las principales apuestas del Gobierno en la nueva ley ya que se trata de una transformaci\u00f3n estructural en el sistema de indemnizaciones al imponer un mecanismo de ahorro obligatorio y acumulativo para cubrir despidos en el sector privado, con el fin de limitar la litigiosidad y fortalecer el mercado de capitales local.<\/p>\n
De igual manera, en la Casa Rosada advierten que ante la complejidad del tema, existe una posibilidad de que la reglamentaci\u00f3n del FAL no se incluya en el decreto que se conocer\u00e1 en las pr\u00f3ximas horas y que se convierta en el eje de otro decreto que ser\u00eda dictado m\u00e1s adelante. <\/p>\n
La ley 27.802 establece que el FAL deb\u00eda empezar a funcionar a partir del 1\u00b0 de junio pr\u00f3ximo, pero en el mercado tem\u00edan que hubiera una pr\u00f3rroga sobre este punto por la demora en reglamentar la reforma laboral. En este sentido. el ministerio de Econom\u00eda no descarta dejar ese art\u00edculo para m\u00e1s adelante. <\/p>\n
En cuanto aquellos puntos que no necesitan reglamentaci\u00f3n, el Gobierno se\u00f1al\u00f3 que est\u00e1n algunos como: la reglamentaci\u00f3n del derecho de huelga en los servicios esenciales, la finalizaci\u00f3n de la ultraactividad de los convenios colectivos de trabajo y el tope del 2% para la cuotas solidarias, que limita el financiamiento de los sindicatos.<\/p>\n
Con informaci\u00f3n de Infobae<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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