{"id":18689,"date":"2026-05-24T02:12:57","date_gmt":"2026-05-24T05:12:57","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/?p=18689"},"modified":"2026-05-24T02:12:57","modified_gmt":"2026-05-24T05:12:57","slug":"reglamentan-la-ley-de-proteccion-de-los-trabajadores-de-la-educacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/?p=18689","title":{"rendered":"Reglamentan la ley de Protecci\u00f3n de los trabajadores de la Educaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<br \/><\/p>\n<p>Se trata de la ley sancionada el a\u00f1o pasado por la Legislatura provincial; determina acciones de prevenci\u00f3n, protecci\u00f3n, sanci\u00f3n y reparaci\u00f3n frente a situaciones de violencia hacia trabajadores del sistema educativo.<\/p>\n<div>\n<p>El Gobierno provincial reglament\u00f3 esta semana la ley 3522 de Protecci\u00f3n Integral de los trabajadores de la Educaci\u00f3n, a trav\u00e9s del decreto 701-2026. La norma establece un r\u00e9gimen integral de prevenci\u00f3n, protecci\u00f3n, sanci\u00f3n y reparaci\u00f3n frente a situaciones de violencia ejercida contra trabajadores del sistema educativo; garantizando condiciones laborales seguras, dignas y libres de toda forma de violencia.<\/p>\n<p>Partiendo de la definici\u00f3n de violencia, como toda acci\u00f3n u omisi\u00f3n, de car\u00e1cter intencional, que cause da\u00f1o f\u00edsico, psicol\u00f3gico, simb\u00f3lico o moral a un trabajador de la educaci\u00f3n, en el marco del ejercicio de sus funciones, ya sea dentro o fuera del establecimiento escolar, la normativa determina diferentes manifestaciones.<\/p>\n<p>En tal sentido, considera la violencia f\u00edsica directa, que conlleva contacto f\u00edsico con intenci\u00f3n lesiva; violencia verbal, digital o medi\u00e1tica que, mediante insultos, hostigamientos o amenazas directas o indirectas, tenga por finalidad o efecto menoscabar la dignidad del trabajador, afectar su integridad o generar intimidaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Determina. adem\u00e1s, como circunstancia agravante, que los hechos se produzcan en presencia de estudiantes, afectando su percepci\u00f3n del rol educativo y el clima institucional. No obstante, se especifica que no se considerar\u00e1n comprendidas en esta definici\u00f3n las manifestaciones de disconformidad, reclamos o cr\u00edticas formuladas en t\u00e9rminos respetuosos, por v\u00edas institucionales, y que no impliquen da\u00f1o ni menoscabo al trabajador.<\/p>\n<p>Respecto a la evaluaci\u00f3n y encuadre de eventuales hechos de violencia que puedan suscitarse,\u00a0la ley fija varios \u00e1mbitos; el administrativo de la autoridad educativa competente; el contravencional, de los jueces de Faltas, conforme a las actuaciones labradas por la autoridad policial, educativa o administrativa, de acuerdo con el C\u00f3digo de Faltas de la provincia.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n el \u00e1mbito Penal, a trav\u00e9s del Ministerio P\u00fablico Fiscal, conforme al C\u00f3digo Procesal Penal vigente; y el institucional preventivo, mediante la intervenci\u00f3n de equipos interdisciplinarios del Consejo Provincial de Educaci\u00f3n, cuando los hechos no configuren infracci\u00f3n penal ni contravencional, pero alteren la convivencia escolar o afecten la integridad del trabajador. Estos equipos podr\u00e1n actuar de oficio o a requerimiento, y elevar\u00e1n informes a las autoridades competentes.<\/p>\n<p>Por otro lado, la ley estipula medidas preventivas como la elaboraci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de protocolos de actuaci\u00f3n ante situaciones de violencia hacia trabajadores del sistema educativo, diferenciados seg\u00fan su gravedad, autor\u00eda y contexto. Tambi\u00e9n la instalaci\u00f3n de dispositivos de seguridad f\u00edsica y electr\u00f3nica en los establecimientos educativos, respetando criterios de proporcionalidad, accesibilidad y resguardo de la intimidad.<\/p>\n<p>As\u00ed tambi\u00e9n capacitaci\u00f3n obligatoria y peri\u00f3dica para todo el personal escolar en materia de resoluci\u00f3n pac\u00edfica de conflictos, derechos laborales, convivencia institucional y prevenci\u00f3n de la violencia; jornadas institucionales participativas con la comunidad educativa,\u00a0 para promover el di\u00e1logo, la corresponsabilidad y los Acuerdos Escolares de Convivencia (AEC), a realizarse dentro del calendario escolar; y espacios de orientaci\u00f3n, asesoramiento y contenci\u00f3n institucional; as\u00ed como campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n dirigidas a estudiantes y familias, sobre el respeto al trabajo educativo y el fortalecimiento de los v\u00ednculos escolares.<\/p>\n<p>En su art\u00edculo quinto refiere a la creaci\u00f3n de una Comisi\u00f3n Interinstitucional para la Prevenci\u00f3n de la Violencia en el \u00c1mbito Educativo, como \u00f3rgano consultivo y de monitoreo de la ley. La misma estar\u00e1 integrada por referentes del CPE y sus equipos interdisciplinarios, ministerios de Educaci\u00f3n y Seguridad, gremios docentes y no docentes legalmente reconocidos, y del ministerio P\u00fablico de la Defensa, a trav\u00e9s de un representante con competencia en ni\u00f1ez o derechos sociales. El funcionamiento de esta comisi\u00f3n ser\u00e1 ad honorem y su composici\u00f3n deber\u00e1 garantizar la representaci\u00f3n plural de los actores educativos.<\/p>\n<p><strong>Sanciones<\/strong><\/p>\n<p>La nueva ley determina sanciones contravencionales para quienes ejerzan las acciones de violencia hacia los trabajadores de la educaci\u00f3n, tales como multa, trabajo comunitario y arresto. Las sanciones ser\u00e1n impuestas por el juez de Faltas competente, previa tramitaci\u00f3n conforme al procedimiento aplicable, garantizando el derecho de defensa y el principio de proporcionalidad.<\/p>\n<p>Cuando el acto de violencia sea ejercido por un agente p\u00fablico, provincial o municipal, en ejercicio de sus funciones o con motivo de ellas, podr\u00e1n aplicarse suspensiones preventivas sin goce de haberes, cesant\u00eda, en caso de reiteraci\u00f3n o gravedad manifiesta de la conducta, hasta la inhabilitaci\u00f3n para ejercer cargos p\u00fablicos, por un plazo de hasta cinco a\u00f1os.<\/p>\n<p>Cuando los hechos de violencia sean ejercidos por una persona menor de edad, se dar\u00e1 intervenci\u00f3n inmediata a los equipos interdisciplinarios del Consejo Provincial de Educaci\u00f3n, a fin de promover instancias restaurativas, educativas y preventivas. Padres, madres o representantes legales del menor tendr\u00e1n la obligaci\u00f3n de participar activamente en dichas instancias, y de garantizar el cumplimiento de las medidas de abordaje que se dispongan: tambi\u00e9n prev\u00e9 sanciones en caso de no participar de las acciones dispuestas.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><script type=\"9bdf986b94065adfa8b7c2f6-text\/javascript\">\n    window.addEventListener('load', () => {\n        if (typeof FB !== 'undefined' && FB.init) {\n            \/\/ La SDK de Facebook est\u00e1 inicializada\n        } else {\n            \/\/ La SDK de Facebook no est\u00e1 inicializada\n            var script = document.createElement('script');\n            script.async = true;\n            script.defer = true;\n            script.crossOrigin = 'anonymous';\n            script.src=\"https:\/\/connect.facebook.net\/es_LA\/sdk.js#xfbml=1&version=v17.0&appId=868452105110858&autoLogAppEvents=1\";\n            script.nonce=\"eBgX2sTe\";\n            document.head.appendChild(script);\n        }\n        \/* FIX YOUTUBE (fix width) *\/\n        var youtubeIframes = document.querySelectorAll('iframe[src*=\"youtube.com\/embed\"]');\n        youtubeIframes.forEach(function(iframe) {\n            var containerWidth = iframe.parentElement.clientWidth || iframe.parentElement.offsetWidth;\n            if(containerWidth && iframe.width > containerWidth){\n                iframe.width = containerWidth;\n                iframe.height = (containerWidth \/ 16) * 9; \/\/ Assuming a 16:9 aspect ratio\n            }\n        });\n    });\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se trata de la ley sancionada el a\u00f1o pasado por la Legislatura provincial; determina acciones de prevenci\u00f3n, protecci\u00f3n, sanci\u00f3n y reparaci\u00f3n frente a situaciones de violencia hacia trabajadores del sistema educativo. 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