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El Cuerpo Colegiado aprob\u00f3 una suba del 67% para junio en comedores, refrigerio y gastos generales. La medida afirma el concepto del modelo neuquino de ordenar el Estado para redistribuir los recursos en beneficio de la comunidad educativa.<\/p>\n
El Cuerpo Colegiado del Consejo Provincial de Educaci\u00f3n (CPE) aprob\u00f3 esta semana la Resoluci\u00f3n N\u00b0 839\/26, que dispone un incremento del 67% en las partidas destinadas a comedor, refrigerio y gastos generales de los establecimientos p\u00fablicos. Esta actualizaci\u00f3n, que regir\u00e1 a partir de junio, busca garantizar el normal funcionamiento de las instituciones educativas bajo la premisa del modelo neuquino de ordenar la administraci\u00f3n p\u00fablica para redistribuir los recursos en beneficio de la gente.<\/p>\n
Desde el inicio de la actual gesti\u00f3n, la cartera educativa registra una inversi\u00f3n hist\u00f3rica. Las partidas de comedor, que abastecen a los niveles Inicial, Primaria, Especial y Albergues (de Primaria, Media y Adultos), acumulan un aumento del 530%. Por su parte, los fondos para refrigerio, que cubren a todo el sistema educativo, alcanzaron un incremento del 740%.<\/p>\n
Como ejemplo del impacto real en las aulas, una escuela de categor\u00eda \u201cD\u201d pas\u00f3 de recibir un monto mensual por estudiante de $326,86 en diciembre de 2023 a $2.058,00 en la actualidad para comedores. En el caso del refrigerio, el valor por alumno salt\u00f3 de $84,87 a $712.<\/p>\n
Gastos generales y distribuci\u00f3n<\/p>\n
La resoluci\u00f3n tambi\u00e9n impacta en las partidas de gastos generales no inventariables (art\u00edculos de limpieza, librer\u00eda, papeler\u00eda y gastos menores). Con el nuevo aumento del 67% respecto del inicio de la actual gesti\u00f3n, registr\u00f3 incrementos acumulados de hasta un 526%; esto implica que un establecimiento de categor\u00eda \u201cA\u201d, al que llegaban $273.004 recibir\u00e1 $1.709.693 en forma mensual.<\/p>\n
La distribuci\u00f3n de estos recursos se realiza seg\u00fan la clasificaci\u00f3n de cada escuela, en estricto cumplimiento del Estatuto del Docente (Ley 14.473), asegurando un esquema equitativo y transparente en todo el territorio provincial.<\/p>\n
Bajo este mismo concepto de equidad y fortalecimiento del sistema, se suman otras acciones implementadas de forma paralela como la inversi\u00f3n sostenida en becas para los estudiantes, la puesta en marcha y desarrollo ininterrumpido de un ambicioso plan de infraestructura educativa; y el refuerzo de las partidas destinadas al sector. Estas pol\u00edticas contin\u00faan incluyendo el pago de aquellos \u00edtems que componen parte del salario docente, que corresponde abonar a Naci\u00f3n y que el gobierno neuquino asumi\u00f3 plenamente con recursos propios.<\/p>\n<\/p><\/div>\n