{"id":2913,"date":"2026-02-17T13:03:36","date_gmt":"2026-02-17T16:03:36","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/actualidad\/crisis-textil-alal-ratifico-que-pagara-solo-el-50-de-las-indemnizaciones-a-despedidos\/"},"modified":"2026-02-17T13:03:36","modified_gmt":"2026-02-17T16:03:36","slug":"crisis-textil-alal-ratifico-que-pagara-solo-el-50-de-las-indemnizaciones-a-despedidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasdeangostura.com.ar\/?p=2913","title":{"rendered":"Crisis textil: Alal ratific\u00f3 que pagar\u00e1 solo el 50% de las indemnizaciones a despedidos"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<br \/><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\tEl conflicto laboral en la hist\u00f3rica textil Emilio Alal S.A.C.I.F.I se profundiza tras el cierre de sus plantas en Corrientes y Chaco. La empresa ratific\u00f3 que abonar\u00e1 solo el 50% de las indemnizaciones a los trabajadores despedidos, lo que anticipa un escenario de judicializaci\u00f3n del caso.<\/p>\n<p>La firma comenz\u00f3 a responder las cartas documento enviadas por los empleados cesanteados y confirm\u00f3 la aplicaci\u00f3n del art\u00edculo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que habilita a pagar la mitad de la indemnizaci\u00f3n cuando el despido se produce por fuerza mayor o falta de trabajo no imputable al empleador.<\/p>\n<p>Denuncian penalmente a la exintendenta de Mercedes por presuntas irregularidades econ\u00f3micas y administrativas<\/p>\n<p>Cierre de plantas y despidos masivos<\/p>\n<p>El 25 de enero la empresa anunci\u00f3 el cierre definitivo de sus plantas productivas, decisi\u00f3n que impact\u00f3 en 460 trabajadores:<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n\t260 empleados despedidos en Goya (Corrientes)&#13;<br \/>\n\t200 cesanteados en Villa \u00c1ngela (Chaco)&#13;<\/p>\n<p>D\u00edas despu\u00e9s, la compa\u00f1\u00eda formaliz\u00f3 su ingreso al Concurso Preventivo de Crisis, lo que agrav\u00f3 la situaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>La postura de la empresa<\/p>\n<p>En la respuesta enviada a los trabajadores, la empresa rechaz\u00f3 los reclamos \u201cen todos sus t\u00e9rminos\u201d y sostuvo que las desvinculaciones obedecen a causas econ\u00f3micas y financieras comprobables. Adem\u00e1s, neg\u00f3 que corresponda el pago completo de indemnizaciones y rechaz\u00f3 los planteos basados en los art\u00edculos 232, 233 y 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.<\/p>\n<p>Tragedia en Brasil: una correntina muri\u00f3 y su familia lucha por su vida tras un choque frontal<\/p>\n<p>Tras los despidos, los trabajadores iniciaron movilizaciones y cortes de ruta para exigir el pago total de las indemnizaciones. Ante la falta de acuerdo, el conflicto se encamina a la presentaci\u00f3n de demandas laborales individuales, donde la Justicia deber\u00e1 determinar si corresponde la aplicaci\u00f3n del art\u00edculo 247 o el pago completo.<\/p>\n<p>Desde el sector sindical advierten que el caso se inscribe en un deterioro m\u00e1s amplio de la industria. El secretario adjunto de la Asociaci\u00f3n Obrera Textil (AOT), Isaac Sol\u00eds, hab\u00eda advertido meses atr\u00e1s que la apertura de importaciones impacta de lleno en el sector. Tambi\u00e9n cuestion\u00f3 el deterioro salarial y los reg\u00edmenes de suspensi\u00f3n en plantas textiles de la regi\u00f3n, se\u00f1alando que muchos operarios aceptan retiros voluntarios ante la falta de empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El conflicto laboral en la hist\u00f3rica textil Emilio Alal S.A.C.I.F.I se profundiza tras el cierre de sus plantas en Corrientes y Chaco. La empresa ratific\u00f3 que abonar\u00e1 solo el 50% de las indemnizaciones a los trabajadores despedidos, lo que anticipa un escenario de judicializaci\u00f3n del caso. 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