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\t\t\t\t\t\tEste jueves 19 de febrero se debatir\u00e1 en la C\u00e1mara de Diputados el proyecto de ley de la reforma laboral. Aunque la negociaci\u00f3n fue \u00e1lgida desde el comienzo, luego de recibir la media sanci\u00f3n en el Senado las discusiones se pusieron a\u00fan m\u00e1s tensas. En la reuni\u00f3n de comisi\u00f3n de este mi\u00e9rcoles, hasta las 17 se escucharon los discursos de los invitados externos, como representantes de sindicatos de distintas organizaciones gremiales, abogados laboristas y representantes empresariales, que fueron a dar su opini\u00f3n de la reforma. Luego comenzaron las exposiciones de los legisladores que debatir\u00e1n la ley en el recinto. Adem\u00e1s del famoso art\u00edculo 44, que se confirm\u00f3 que ser\u00e1 eliminado, existen otros puntos sobre los que no se conoci\u00f3 un acuerdo cerrado.<\/p>\n
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Indemnizaciones, banco de horas y licencias Un punto muy cuestionado por la oposici\u00f3n es el nuevo sistema de indemnizaciones. Se propone un r\u00e9gimen opcional para reemplazar la indemnizaci\u00f3n tradicional por despido. En lugar de pagar una suma elevada al final de la relaci\u00f3n laboral, el empleador har\u00eda aportes peri\u00f3dicos a un fondo durante la vigencia del contrato. El sistema tiene por objetivo reducir el \u201ccosto de despido\u201d, seg\u00fan el Gobierno y es similar al que ya funciona en UOCRA. Sin embargo, los sindicatos apuntan que el monto final de los resarcimientos podr\u00eda ser menor al que se paga actualmente. Fate cerr\u00f3 definitivamente su planta y despide a m\u00e1s de 900 trabajadores: los motivos de la decisi\u00f3n Por otro lado, el Gobierno present\u00f3 en la \u201cmodernizaci\u00f3n\u201d un proyecto de banco de horas, el cual habilita un esquema de compensaci\u00f3n en el que las horas extra no se pagan aparte, sino que pueden ser acumuladas y compensadas con d\u00edas de descanso, adem\u00e1s de que las jornadas podr\u00edan extenderse. El supuesto objetivo es la mayor flexibilidad y adaptaci\u00f3n a los picos de producci\u00f3n. Igualmente, los opositores advierten que podr\u00eda haber un desbalance en la negociaci\u00f3n de ese tiempo extra, lo que pondr\u00eda a los empleados en riesgo de jornadas muy extensas y sin pagos que lo retribuyan. Jos\u00e9 Mayans, presidente del Partido Justicialista en el Senado, manifest\u00f3 que esta medida \u201cva contra los trabajadores\u201d y puso en duda la compatibilidad con la Constituci\u00f3n Nacional (art. 14 bis), en su discurso en el recinto. Adem\u00e1s, los sindicatos se han expresado en desacuerdo de este art\u00edculo. El cap\u00edtulo de las licencias fue especialmente discutido. Se propon\u00eda un cambio en el r\u00e9gimen de enfermedades y lesiones inculpables. En algunos casos, si la dolencia se vinculaba a una conducta considerada riesgosa, el pago durante la licencia podr\u00eda reducirse al 50% o 75% del salario. Adem\u00e1s, se ampliaban los controles m\u00e9dicos a cargo del empleador. Sin embargo, luego de que incluso los diputados de bloques aliados se mostraran en contra de este art\u00edculo, se decidi\u00f3 eliminarlo para poder seguir adelante con el proyecto. Tambien fue duramente rechazado por la CGT y otras organizaciones gremiales, quienes lo consideraron un ataque directo al salario y a la dignidad laboral. Las cr\u00edticas se hicieron p\u00fablicas tanto en comunicaciones sindicales como en redes y comunicados Derecho a huelga, trabajo en plataformas e incentivos y cargas sociales El proyecto de \u201cmodernizaci\u00f3n laboral\u201d propone nuevas restricciones a las medidas de fuerza. En servicios considerados esenciales o trascendentes, se exige garantizar un funcionamiento m\u00ednimo del 50% al 75% durante una huelga. En un comunicado que difundieron Axel Kicillof y otros seis gobernadores repudiaron esta medida, haciendo \u00e9nfasis en el recorte de un derecho constitucional como lo es el derecho a la huelga. La reforma laboral busca definir que quienes trabajan en aplicaciones de reparto o transporte sean considerados trabajadores aut\u00f3nomos, sin relaci\u00f3n de dependencia directa con la plataforma. El objetivo es brindar un marco legal a un rubro que actualmente, por su reciente aparici\u00f3n, no lo tiene. \u00abSin discusi\u00f3n no hay ley\u00bb, la Coalici\u00f3n C\u00edvica advirti\u00f3 que no dar\u00e1 qu\u00f3rum en la sesi\u00f3n por la reforma laboral \u201cEn Rappi participamos en debates regulatorios porque creemos que reglas del juego claras permiten el desarrollo de la econom\u00eda de plataformas. El proyecto es positivo, ya que establece un est\u00e1ndar para realizar esta actividad\u201d, opin\u00f3 Gabriel Buenos, director de Asuntos Corporativos de Rappi, en la reuni\u00f3n de comisi\u00f3n. En contra de ello, los sindicatos sostienen que se formaliza la precarizaci\u00f3n, al excluir derechos como vacaciones, aguinaldo o indemnizaci\u00f3n. La IUF (Uni\u00f3n Internacional de Trabajadores de la Alimentaci\u00f3n, Agricultura, Hoteles, Restaurantes, Catering, Tabaco y Afines), expres\u00f3 su desacuerdo con este punto en diversos comunicados. Otras criticas llegaron por parte de los cambios respecto del teletrabajo: \u201cNos venden \u2018modernizaci\u00f3n\u2019 como si fuera sin\u00f3nimo de eficiencia y futuro. Pero en el mismo proyecto derogan la Ley 27.555 de Teletrabajo, la \u00fanica que fijaba reglas m\u00ednimas: derecho a la desconexi\u00f3n, reversibilidad, provisi\u00f3n de herramientas y compensaci\u00f3n de gastos\u201d, expuso Diego Falcon en X. Qui\u00e9nes son los diputados que pueden complicar la votaci\u00f3n de la reforma laboral Asimismo, se propuso una simplificaci\u00f3n registral y digitalizaci\u00f3n de los tramites. Avanza en la digitalizaci\u00f3n de libros laborales y la simplificaci\u00f3n de tr\u00e1mites ante ARCA (ex AFIP), con el fin de reducir burocracia y costos administrativos. Adem\u00e1s, se eliminan o reducen sanciones por empleo no registrado en determinados casos. Tanto analistas laborales como algunos opositores parlamentarios han cuestionado la idea de suavizar sanciones por trabajo no registrado, se\u00f1alando que puede incentivar la informalidad en lugar de combatirla. Otro punto de discusi\u00f3n es la creaci\u00f3n de un R\u00e9gimen de Incentivo a las Medianas Empresas (RIMI) con beneficios impositivos y reducci\u00f3n de cargas sociales para la creaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo, que proyecta fomentar el empleo y reducir las cargas impositivas a las pymes. Sindicatos advirtieron que la reducci\u00f3n de cargas sociales puede vulnerar el financiamiento de sistemas previsionales y de seguridad social. El paro del jueves Con el fin de presionar al Congreso, las centrales sindicales CGT y las CTA convocaron a un paro general nacional en rechazo a la reforma laboral para este jueves 19 de febrero. Los sindicatos reclaman que la reforma laboral abarata despidos, con el sistema de fondo de cese; flexibiliza la jornada laboral, a trav\u00e9s del banco de horas; limita el derecho de huelga, imponiendo servicios m\u00ednimos elevados; precariza nuevas formas de empleo, especialmente en plataformas digitales; debilita la protecci\u00f3n sindical y la negociaci\u00f3n colectiva, y reduce aportes y cargas sociales, afectando el sistema de seguridad social. \u201cEsta Confederaci\u00f3n General del Trabajo alerta que este es un proyecto que va en contra de una Argentina productiva y de una Argentina hacia la justicia social\u201d expreso Jorge Sol\u00e1 en la reuni\u00f3n de comisi\u00f3n en representaci\u00f3n de la CGT. Aunque el paro fue anunciado \u201csin movilizaci\u00f3n\u201d, habr\u00e1 concentraciones frente al Congreso y en distintas ciudades del pa\u00eds. Adem\u00e1s, los dirigentes anticiparon que, si la reforma avanza, las medidas de fuerza ser\u00e1n profundizadas. Por el momento, el Gobierno permanece en silencio, al igual que lo hizo horas previas al tratamiento de la ley en la C\u00e1mara de Senadores. Desde el bloque de La Libertad Avanza consideran que la discreci\u00f3n es su mejor aliado en un momento en el que cada voto cuenta. RG\/ML <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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