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La central sindical decidi\u00f3 acudir a la Justicia luego de que la reforma fuera oficializada en el Bolet\u00edn Oficial y comenzara formalmente a regir en todo el pa\u00eds.
\n La reciente promulgaci\u00f3n de la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral ha desatado una nueva batalla jur\u00eddica en Argentina, encabezada por la Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT). Esta organizaci\u00f3n, que nuclea a diversos sectores del sindicalismo nacional, ha decidido llevar al \u00e1mbito de los Tribunales su disconformidad con la reforma impulsada por el ejecutivo del presidente Javier Milei. Lee tambi\u00e9n: El Gobierno nacional promulg\u00f3 la ley de reforma laboral: cu\u00e1les son los puntos m\u00e1s relevantes Esta semana, la CGT present\u00f3 un recurso de amparo ante la C\u00e1mara Contencioso Administrativo Federal, espec\u00edficamente en el Juzgado N\u00b07, dirigido por el juez Enrique Lavie Pico. La central obrera busca, mediante esta acci\u00f3n judicial, postergar o incluso detener la aplicaci\u00f3n de la mencionada ley, la cual consideran puede afectar desfavorablemente los derechos laborales consagrados. Los cambios introducidos por esta reforma han sido objeto de fuertes cr\u00edticas en diversas \u00e1reas del sector laboral. Uno de los puntos m\u00e1s controvertidos es la modificaci\u00f3n en las indemnizaciones por despido, que ahora calculan estos beneficios sobre una base menor y excluyen ciertos componentes de la remuneraci\u00f3n como aguinaldos y propinas. Adem\u00e1s, la jornada laboral extendida y el pago en forma de \u00absalario din\u00e1mico\u00bb han sido calificados por algunos como avances hacia la precarizaci\u00f3n del empleo.La Ley de Modernizaci\u00f3n, promulgada despu\u00e9s de un acalorado debate en el Congreso, busca, seg\u00fan el gobierno, fomentar la creaci\u00f3n de empleo formal y reducir la informalidad laboral. Sin embargo, desde los sindicatos se plantea que dicha ley supone una flexibilizaci\u00f3n excesiva de las normas laborales vigentes, sacrificando de alg\u00fan modo la estabilidad y las condiciones laborales de los trabajadores argentinos.La CGT conf\u00eda en que la v\u00eda judicial podr\u00e1 actuar como un contrapeso a estas medidas gubernamentales que muchos consideran desmedidas. El juez Lavie Pico tendr\u00e1 el desaf\u00edo de examinar la validez de los argumentos presentados por la central sindical, y de decidir si procede un orden judicial para frenar, temporal o permanentemente, toda o parte de la nueva normativa laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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