Política
Interna del PJ en Neuquén: se reservaron 13 colores para competir en marzo

Un total de 13 agrupaciones reservaron colores y números de lista con intenciones de competir en la interna del Partido Justicialista de Neuquén, convocada para el 15 de marzo. El número de anotados denota el interés por disputar la conducción del peronismo en la provincia, que espera por su reordenamiento tras el fracaso electoral de las legislativas nacionales del año pasado.
El sábado hubo al menos dos encuentros de militantes convocados por sectores opositores que buscan quedarse con la presidencia que hoy ocupa María Elena Paladino, tras la salida de Darío Martínez en julio.
Uno se realizó en Vista Alegre y fue convocado por la agrupación Peronismo Territorial, que reservó el color celeste y blanco y el número 17 para participar de la interna por las categorías del Consejo Provincial, congresales, Tribunal de Cuentas y Consejos Locales de toda la provincia.
Este es el sector que encabezan los intendentes peronistas y que integran referentes y funcionarios del gobierno de Rolando Figueroa. El fin de semana anunciaron que el jefe comunal de esa ciudad, José Asaad, será el candidato a presidente del Consejo Provincial. La apoderada del espacio es Gimena González Eastoe.
Por otro lado, en Rincón de los Sauces hubo otra convocatoria por parte de la agrupación Frente Peronista, que reservó el color celeste y el número 45 para competir, también, por todas las categorías.César Godoy, dirigente de la Uocra, es quien encabeza el armado. El apoderado es Cristian López Ducrano.
Las otras cuatro listas que buscan un lugar para disputar las categorías provinciales y de los 36 consejos locales son Peronismo al Futuro, con el número 22, cuya apoderada es Natalí Alvear. Este sector está referenciado con Martínez y los diputados Darío Peralta y Pablo Todero, entre otros dirigentes que hoy están en la conducción.
También se presentó el sector del parrillismo con la reserva del color blanco franja verde y la agrupación Peronismo para la Victoria. Esta lista tiene a Diana Coletti como apoderada.
Por último, también reservaron para competir en todas las categorías la agrupación Peronismo de Base, con el color azul franja naranja y el número 7; y Peronismo Generacional, con el color blanco y el número blanco. Los apoderados de estas listas son José Rafael Martínez y Luis Alberto Fernández, respectivamente.
Interna del PJ: la competencia en las ciudades
Hubo otras siete agrupaciones que reservaron color al vencimiento del plazo, a última hora del jueves, pero solo para algunos consejos locales.
Es el caso de Unidad y Lealtad Justicialista, que solo presentaría candidatos para Cutral Co; Peronismo de Renovación, que lo haría para Cutral Co y Plaza Huincul; Bases Peronistas, también para Cutral Co; Movimiento Peronista Aluminense, con reserva solo para Aluminé; Lealtad Peronista, que buscaría un lugar en la interna de Zapala, Mariano Moreno, Las Lajas, Bajada del Agrio, Loncopué, Los Miches, Villa Pehuenia, Taquimilán, El Huecú y El Cholar; Hijos de Perón, para Neuquén capital; Peronismo de Plottier, para participar en Plottier; y Bases Justicialistas que se anotó para Plaza Huincul, Chos Malal, Andacollo y Taquimilán.
Las candidaturas se formalizarán recién la semana que viene.
Política
Ni yogur ni laxantes: la fruta barata que ayuda a limpiar el colon de forma natural
La limpieza del colon es crucial para el bienestar del organismo, y entre las frutas más recomendadas para lograrlo, la manzana se destaca por sus propiedades excepcionales. Su consumo no solo ayuda a mejorar la salud digestiva, sino que también ofrece beneficios adicionales para el organismo en general.
El colon es una parte fundamental del sistema digestivo, encargado de extraer agua, almacenar residuos, absorber vitaminas y mantener el equilibrio de hidratación. Sin embargo, cuando no se cuida adecuadamente, pueden aparecer problemas como colitis, colon irritable, divertículos o enfermedades más serias.
Beneficios de la manzana para la salud del colon
Un estudio destacado por The New York Times International Weekly posiciona a la manzana como la mejor fruta para limpiar el colon, debido a sus múltiples propiedades:
Desinflama la mucosa digestivaLa pectina, una fibra soluble presente en la manzana, alivia problemas como colitis y colon irritable.
Protege la flora intestinalEsta fruta inhibe el crecimiento de bacterias patógenas, favoreciendo un equilibrio saludable en el sistema digestivo.
Disminuye la absorción de grasasAl reducir la absorción de colesterol y triglicéridos, protege contra enfermedades cardiovasculares.
Favorece la pérdida de pesoGracias a su alto contenido de agua y fibras, aumenta la sensación de saciedad, ayudando a controlar el apetito.
Regula la presión arterialRica en potasio, facilita la eliminación del exceso de sodio y contribuye al equilibrio de la presión arterial.
Comer manzanas antes de dormir
Una manzana antes de acostarse puede ser un gran aliado para reducir el apetito nocturno. Con un bajo índice glucémico, aporta sensación de saciedad sin alterar el sueño. Además, sus propiedades relajantes benefician los músculos y el sistema nervioso.
Precaución con las semillas
Aunque la manzana es altamente beneficiosa, es importante evitar consumir sus semillas. Estas contienen amigdalina, una sustancia que al metabolizarse puede liberar cianuro de hidrógeno, un compuesto tóxico. Sin embargo, si las semillas se ingieren enteras, no representan un riesgo.
Incluir manzanas en la dieta diaria es una decisión saludable que no solo ayuda a limpiar el colon, sino que también beneficia al cuerpo en múltiples aspectos. Un hábito sencillo con grandes resultados.
Política
Catamarca triplica su generación de energía solar: Genneia anunció cambios en su parque solar
El Gobierno nacional oficializó la incorporación de nuevos proyectos de energías renovables al registro sectorial y, en ese marco, se conoció una modificación relevante en uno de los desarrollos solares más importantes en carpeta.
La empresa Genneia actualizó las características del parque solar Sol del Valle, ubicado en el departamento de Capayán, Catamarca, elevando su capacidad prevista de 120 a 300 megavatios. El cambio implica más que duplicar el tamaño original del emprendimiento.
La iniciativa forma parte del conjunto de 14 proyectos recientemente inscriptos en el Registro Nacional de Proyectos de Generación de Energía Eléctrica de Fuente Renovable (Renper), una herramienta clave para organizar y validar las inversiones en el sector.
En total, los desarrollos incorporados suman más de 800 MW de potencia instalada, con una clara predominancia de tecnología solar. También se incluyen proyectos eólicos y una propuesta basada en biogás.
Las inversiones se distribuyen en distintas provincias del país, entre ellas Buenos Aires, Córdoba, San Juan, Mendoza, Neuquén, Río Negro, Entre Ríos, Corrientes y Chaco, reflejando una expansión federal de la generación renovable.
El Renper cumple un rol central en este proceso, ya que reúne tanto proyectos que buscan acceder a beneficios fiscales como aquellos que avanzan por fuera de ese esquema, pero necesitan validación para conectarse al Sistema Argentino de Interconexión.
En paralelo, Genneia avanza en el financiamiento de su plan de expansión. En marzo, la compañía cerró un primer desembolso por 185 millones de dólares junto a BID Invest, dentro de un acuerdo que podría ampliarse hasta los 320 millones.
Según lo informado, el convenio pone especial foco en el desarrollo energético del norte argentino, incluyendo asistencia técnica y económica para estudios vinculados a nuevas líneas de transmisión eléctrica, en particular aquellas asociadas a proyectos de minerales críticos como el litio y el cobre.
Política
Reforma laboral: un estudio mostró que el 70% de las empresas prevé mejoras en las contrataciones
Las empresas ya se hacen eco de los cambios introducidos en el mercado del trabajo por la reforma laboral.
La implementación de la reciente reforma laboral ha generado expectativas importantes dentro del sector corporativo. Según un estudio realizado por Adecco Argentina, cerca del 70% de las empresas proyecta un efecto positivo en sus prácticas de contratación gracias a los nuevos marco regulatorios. Estas organizaciones ven la normativa como una oportunidad para optimizar sus procesos internos y fortalecer su capacidad de adaptación ante fluctuaciones del mercado laboral. Lee también: El Gobierno apeló el fallo que suspendió casi toda la reforma laboral Sin embargo, no todo dependerá del conocimiento de las nuevas leyes. La clave para el éxito está en la ejecución efectiva y estratégica de estas normativas. Las empresas que logren implementar astutamente estos lineamientos serán las que capitalicen realmente las ventajas competitivas que pueden surgir. La comprensión de la reforma es solo el primer paso; el verdadero éxito radica en su aplicación efectiva, reafirma Patricio Dewey, Director Comercial y de Marketing de Adecco Argentina.La actualización de la legislación laboral afecta directamente a las estructuras de contratación en las empresas, permitiendo mayor flexibilidad y nuevas opciones estratégicas. No obstante, este cambio también viene acompañado de la necesidad de un conocimiento preciso del nuevo entorno. Las compañías deben ahora reevaluar sus estrategias de estructura organizacional y planificación de sus dotaciones para mantener la competitividad en un mercado cada vez más dinámico.Uno de los aspectos que más debate genera es el reajuste en las políticas indemnizatorias. El nuevo esquema entrega mayor predictibilidad en el manejo de costos laborales, considerando el salario estándar como base para el cálculo de indemnizaciones. Esto, a su vez, facilita a las empresas la planificación de sus costes operativos y la toma de decisiones respecto a sus recursos humanos con un riesgo minimizado a contingencias embarazosas.Finalmente, el papel de los partners especializados se fortalece en este contexto reformista. Las empresas están recurriendo crecientemente a la tercerización para manejar ciertas obligaciones laborales, disminuyendo así la carga operativa y los riesgos legales. Esto recalca la importancia de seleccionar socios comerciales confiables que aseguren una implementación efectiva y la reducción de riesgos legales en los complicados terrenos del nuevo marco laboral.En este escenario cambiante, las compañías que logren convertir la reforma en una ventaja competitiva real son aquellas que adoptarán un enfoque estratégico y proactivo desde la gestión de sus recursos hasta la elección de sus partners comerciales.
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