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Más de la mitad de los neuquinos encuestados afirmó haber sufrido situaciones de discriminación
Un relevamiento realizado por la Municipalidad de Neuquén en 42 barrios reveló que las discriminaciones vinculadas a la apariencia física, la situación económica y el color de piel son las más frecuentes. También advirtió sobre el desconocimiento de los canales de denuncia.
En el marco de las actividades por el Mes del Orgullo, la Municipalidad de Neuquén presentó los resultados del Relevamiento Local de la Discriminación, un estudio que permitió conocer cómo se manifiestan las prácticas discriminatorias en la ciudad y cuáles son las principales demandas de la ciudadanía para combatirlas.
La encuesta, de carácter anónimo y participativo, alcanzó a 28.425 personas distribuidas en 42 barrios de la capital neuquina, contemplando distintos grupos etarios y géneros. Entre los datos más relevantes, más de la mitad de los encuestados aseguró haber atravesado alguna situación de discriminación.
El subsecretario de Derechos Humanos, Diversidad, Pluralismo Cultural, Género e Igualdad, Lucas Materre, destacó la importancia de contar con información concreta para diseñar políticas públicas efectivas.
“Este relevamiento nos permite identificar de manera precisa cómo se expresa la discriminación en Neuquén y construir políticas públicas basadas en evidencia. Es una herramienta fundamental para conocer las experiencias de la ciudadanía y actuar en consecuencia”, señaló.
Según los resultados, los principales motivos de discriminación están relacionados con las corporalidades y la apariencia física. En segundo lugar se ubicó la situación económica, seguida por el color de piel, el rendimiento académico y la orientación sexual.
Otro aspecto que generó preocupación fue el desconocimiento de los mecanismos de denuncia. Una gran cantidad de personas manifestó no saber dónde acudir ante situaciones discriminatorias, mientras que otras señalaron haber realizado denuncias sin recibir respuestas satisfactorias.
“Estos resultados nos interpelan. No solo muestran que la discriminación sigue siendo una realidad cotidiana para muchas personas, sino que también evidencian la necesidad de fortalecer los canales de atención, acompañamiento y denuncia”, expresó Materre.
A partir de los datos obtenidos, el municipio continuará impulsando acciones desde la Secretaría de Derechos Humanos, Relaciones Institucionales y Cooperación Internacional, en articulación con diferentes áreas municipales.
El funcionario destacó además que muchas de las iniciativas que ya se vienen desarrollando, como talleres, asesoramientos y actividades de sensibilización en escuelas y espacios comunitarios, responden a problemáticas que ahora quedan reflejadas en el relevamiento.
Finalmente, Materre remarcó que la ciudadanía demanda principalmente más campañas de difusión, capacitaciones y mecanismos accesibles para denunciar hechos discriminatorios.
“Las vecinas y vecinos nos están diciendo con claridad qué necesitan: más información, más formación y canales directos para denunciar. Ese es el camino que vamos a seguir profundizando para construir una ciudad más inclusiva y respetuosa de la diversidad”, concluyó.
