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Cómo estará el tiempo en el último día feriado
Nubes y algo de viento en el Alto Valle de Neuquén y Río Negro y más ventoso en el centro y norte neuquino. El feriado de Carnaval, que extendió el fin de semana a cuatro días, cierra con alguna nubosidad y viento en buena parte del territorio neuquino. Foto: archivo
En todo el territorio neuquino habrá presencia de nubosidad y viento, con temperaturas máximas que no serán las de jornadas anteriores.El pronóstico:Alto Valle Para la región valletana de Neuquén y Río Negro, el pronóstico del tiempo indica para este martes un día con cielo parcialmente nublado durante casi toda la jornada. La temperatura mínima será de 17 grados y la máxima de 32°. Habrá viento del Oeste a unos 24 kilómetros por hora a media tarde. Centro En la región central de la provincia del Neuquén (Zapala, Cutral Co, Plaza Huincul y alrededores), este martes tendrá una temperatura mínima de 12 grados y una máxima que llegará a 23 grados. El viento del Oeste llegará a los 38 kilómetros por hora sobre la media tarde, con cielo parcialmente nublado.Norte En la zona norte del Neuquén (Chos Malal y ciudades vecinas), la jornada de este martes tendrá cielo mayormente despejado. El viento del Oeste alcanzará los 33 kilómetros por hora sobre la media tarde. Se prevé una temperatura mínima de 15 grados, con una máxima a media tarde que llegará a 29 grados.Sur En la zona sur del Neuquén, este martes se presentará con una temperatura mínima de 11 grados y una máxima de 15°. El viento del Oeste alcanzará los 30 kilómetros por hora a media tarde, con cielo parcialmente nublado.
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Bombazo en el fútbol: Lionel Messi compró un club en España y lanza su nuevo proyecto
Lionel Messi adquirió la UE Cornellà, que compite en la quinta categoría. La operación refuerza su vínculo con Barcelona y apuesta al desarrollo de jóvenes talentos.
Lionel Messi dio un paso fuerte fuera de las canchas y se convirtió en propietario de la UE Cornellà, institución catalana que milita en la Tercera RFEF, equivalente a la quinta división del fútbol español.
La noticia fue confirmada por el propio club, que celebró la llegada del astro argentino como parte de un nuevo proyecto deportivo.
Un club histórico enfocado en la formación
Fundada en 1951, la UE Cornellà es reconocida en Cataluña por su trabajo en divisiones inferiores y su rol en la formación de futbolistas.
El club cuenta con el Estadio Nou Municipal de Cornellà, con capacidad para 1.500 espectadores, además de un predio con varias canchas y espacios de entrenamiento.
Por sus filas pasaron jugadores que luego llegaron a la élite, como David Raya y Jordi Alba.
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Un proyecto con foco en el desarrollo y el futuro
Según el comunicado oficial, la llegada de Messi busca potenciar el crecimiento institucional y fortalecer el desarrollo del talento joven.
El rosarino mantiene así su vínculo con la región de Barcelona, donde construyó gran parte de su carrera profesional.
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No es su primera experiencia como dueño
Esta no es la primera incursión de Messi como propietario de un club. En 2025, junto a Luis Suárez, fundó el Deportivo LSM en Uruguay.
Ese equipo logró un rápido ascenso en sus primeras competencias, consolidando la apuesta del capitán argentino por proyectos deportivos a largo plazo.
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Un nuevo desafío fuera de la cancha
Mientras continúa su carrera profesional, Messi amplía su perfil como empresario deportivo.
La adquisición del club español marca un nuevo capítulo en su trayectoria, ahora también como dirigente, con el objetivo de impulsar un modelo sustentable basado en la formación y el crecimiento institucional.
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Proponen capacitar a limpiavidrios y personas en situación de calle para insertarlos en el trabajo formal
Un proyecto en el Concejo Deliberante busca capacitar a limpia vidrios y personas en situación de calle para facilitar su inserción en el empleo formal.
La concejal Valeria Todero presentó un proyecto de ordenanza en el Concejo Deliberante de Neuquén que busca ofrecer una alternativa a quienes hoy trabajan como limpia vidrios en los semáforos, lava coches o atraviesan situaciones de calle, con el objetivo de facilitar su inserción en el empleo formal.
La iniciativa plantea la creación de un programa denominado “Promotores de Movilidad Urbana”, pensado como una instancia de transición laboral que combine capacitación, acompañamiento y articulación entre el Estado y organizaciones sociales. “El proyecto apunta a lograr la transición laboral de aquellas personas que hoy se encuentran en la calle trabajando de forma muy precaria hacia la posibilidad de un empleo formal”, explicó Todero en AM Cumbre 1400.
La propuesta se diferencia de otras iniciativas en debate dentro del Deliberante que buscan prohibir este tipo de actividades. En este caso, el enfoque está puesto en generar herramientas y oportunidades, sin recurrir a sanciones directas.
“La idea no es darle dinero, pero sí entender que si se prohíbe la actividad esas personas tienen que subsistir. No se puede prohibir y correr el problema de una esquina a la otra”, sostuvo la concejal.
El programa prevé capacitaciones en áreas como seguridad vial, primeros auxilios y tareas urbanas, además de un seguimiento individual que contemple la situación particular de cada persona, incluyendo casos atravesados por consumos problemáticos o contextos de vulnerabilidad social.
También se busca que quienes participen puedan desempeñar un rol activo en la ciudad, colaborando en tareas vinculadas al mantenimiento urbano, la detección de problemas en la vía pública y la mejora del entorno.
La iniciativa comenzará a ser debatida en comisión en los próximos días, en un contexto donde distintos bloques coinciden en la necesidad de abordar la problemática, aunque con miradas diferentes sobre cómo hacerlo.
Política
MUERTE DEL DEBIDO PROCESO: CÓMO EL EJECUTIVO LOCAL PISOTEA LA CARTA ORGÁNICA PARA DISCIPLINAR EMPLEADOS
Villa La Angostura atraviesa una crisis de institucionalidad que ya no puede ocultarse bajo la alfombra del discurso oficial. Documentos recientes emitidos por la Auditoría Municipal y la flamante Defensoría del Pueblo ponen al desnudo una preocupante realidad: el uso del aparato administrativo no como una herramienta de justicia y orden, sino como un mazo para golpear derechos laborales básicos, ignorando —por impericia o por diseño— las garantías constitucionales más elementales.
Un manual de «cómo no hacer las cosas»
Lo que revelan los informes sobre los sumarios administrativos de las agentes Rosa Orellana y Jesica Maldonado es, sencillamente, un escándalo jurídico. No se trata de errores menores; estamos ante «vicios graves» que parecen sacados de un manual de autoritarismo burocrático.
¿Cómo es posible que en un Estado de derecho se ignore el derecho a la defensa? La Auditoría Municipal ha sido tajante: la instrucción del sumario contra Orellana (Decreto N° 1408/2025) fue calificada de «deficiente, desproporcionada e irracional». Se castigó a una trabajadora sin permitirle el descargo correspondiente, vulnerando el Estatuto del Personal Municipal. Aquí no hubo justicia, hubo una decisión tomada de antemano que buscó un expediente que la justificara a posteriori.
La Defensoría contra el atropello
El informe del Defensor del Pueblo en la Nota N° 42/2026 es aún más demoledor. El organismo señala una confusión procesal que roza lo absurdo: se citó a las agentes como «testigos» cuando en realidad eran las «acusadas», privándolas de la posibilidad de defenderse con asistencia letrada y de producir pruebas.
Más grave aún es la ligereza con la que se dispuso la exoneración de Maldonado por «notoria indignidad moral», un concepto subjetivo que la Municipalidad utilizó sin fundamentar ni explicar. ¿Quién define la moral en el Ejecutivo local? ¿Con qué vara se mide la dignidad de un trabajador cuando los propios procesos municipales carecen de integridad legal?
El costo de la negligencia
Este accionar no es gratuito. El incumplimiento de los plazos, las notificaciones mal cursadas a abogados sin personería y la violación de la Carta Orgánica Municipal tienen una consecuencia directa: la nulidad.
La gestión actual, encabezada por el Intendente Javier Murer, y la JACAD (Junta de Admisión, Calificación, Ascenso y Disciplina), parecen haber olvidado que la administración pública debe ser la primera en cumplir la ley. Al forzar sumarios viciados, no solo se comete una injusticia contra los trabajadores, sino que se expone al erario público a futuras demandas judiciales y resarcimientos que terminaremos pagando todos los vecinos.
Conclusión
La Auditoría y la Defensoría han cumplido su rol: advertir el desastre antes de que sea irreversible. Ahora, la pelota está en la cancha del Ejecutivo y de la JACAD. Si no hay una rectificación inmediata y un archivo de estas actuaciones viciadas, quedará confirmado que en la Municipalidad de Villa La Angostura, la ley es apenas una sugerencia opcional para quienes ostentan el poder.
Es hora de que la prolijidad administrativa deje de ser una excepción y vuelva a ser la norma.
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