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Cristina Zanotti: “existen métodos para potenciar la inteligencia de los alumnos”

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En tiempos donde el sistema educativo global se enfrenta a diagnósticos alarmantes y a la urgencia de adaptarse a la era de la Inteligencia Artificial, María Cristina Zanotti -magíster en investigación educativa y experta certificada en desarrollo de la inteligencia en Israel- plantea que es posible combatir el fracaso escolar.

En base a la evidencia científica y al trabajo de campo en la escuela primaria estatal Dr. Jerónimo del Barco de Villa Parque Siquiman, Zanotti plantea que la escuela se puede transformar en un laboratorio de pensamiento crítico que permita desarrollar el potencial del alumnado a través de la “mediación docente”.

En su libro “Fracaso escolar cero. Cómo convertir la información en conocimiento”, la autora propone una revolución en el aula a través de un método probado siguiendo la teoría de la modificabilidad cognitiva, en la que toda persona es capaz de desplegar al máximo su inteligencia más allá del contexto y las condiciones en las que viva. En su obra da pautas concretas, aplicadas en distintas partes del mundo -y en Córdoba también-, sobre cómo lograrlo. Explica que las preguntas son hoy más importantes que las respuestas de Chat GPT, y que no es una utopía plantear el “fracaso escolar cero”.

-¿Podemos aspirar a un «fracaso escolar cero» en el sistema educativo actual?
-Sí, absolutamente. Las experiencias pedagógicas en aulas que se animaron a imaginar mundos nuevos son la prueba de que otro modelo educativo es posible. En la escuela Jerónimo del Barco, en Villa Parque Siquiman, se desarrollan experiencias en aulas como espacios de creación y oportunidad.

-En su libro menciona la figura del «maestro mediador». ¿En qué se diferencia de un docente tradicional?
-El maestro mediador es el docente preguntón, con la intención activa de enseñar para que el estudiante transforme la información en conocimiento por sí mismo. Este proceso hoy es fundamental. El docente mediador funciona como un puente que resuelve conflictos cognitivos que surgen entre el alumno y el contenido. Además de desarrollar las capacidades personales de sus estudiantes, es un docente reflexivo, crítico y sobre todo flexible que enseña a pensar, adopta una actitud activa y comprometida, con experiencias y situaciones que el alumno recibe de su entorno. El docente tradicional, en cambio, transmite contenidos.

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-Su investigación se basa en la experiencia de la escuela Jerónimo del Barco, ¿cómo se trabaja allí y con qué resultados?
-Se trabaja con la idea de innovación pedagógica probada científicamente en Israel y adaptada a la realidad local. Trabajamos primeramente con la capacitación situada a través de la interacción pedagógica guiada, donde el maestro se va convirtiendo en un formador de personas capaces de resolver problemas y en un facilitador del proceso de aprendizaje. En otras palabras, guía a los alumnos para que “aprendan a aprender”. El cambio comenzó en 2006, con la intención de demostrar que se lograba la calidad educativa a través de la “modificabilidad cognitiva”, según la Teoría de la Experiencia de Aprendizaje Mediado, del israelí Reuven Feuerstein. Años después, con esta experiencia de campo, realicé mi investigación para la tesis de Maestría en Investigación Educativa de la Universidad Católica. Aún con el trabajo finalizado, continúo colaborando como voluntaria profesional en la institución.

-¿Qué resultados obtuvieron al seguir este método?
-La escuela cambió su modo de trabajar, de planificar y de pensar. Abrió las puertas a los padres, que se capacitan igual que los docentes. Les gusta pensarse como una escuela que “se transforma y transforma”. La meta fue siempre sostenerse en una pedagogía preventiva del fracaso escolar en la escuela secundaria y trabajar con una interacción pedagógica mediada con las bases teóricas de Feuerstein.

-¿Por qué cree que el Aprendizaje Basado en Problemas es la llave para mejorar los resultados?
-La implementación de experiencias de Aprendizaje Basado en Problemas, acompañadas por la mediación activa del docente, favorece de manera significativa el desarrollo de la competencia “aprender a aprender» en los estudiantes. Para lograrlo, es esencial disponer de herramientas pedagógicas del siglo 21, que promuevan una participación activa en la construcción del conocimiento. Estas estrategias impulsan no sólo el desarrollo cognitivo sino también valores fundamentales como el esfuerzo, la generosidad, la ética y la solidaridad -lo que llamamos capacidades sociales-, que se ponen en práctica al trabajar de forma colaborativa en la resolución de problemas y en la creación conjunta de soluciones.

-¿Cómo se transforma la información en conocimiento, sobre todo en esta era de Google y de la IA?
-Sobre todo cuando las preguntas en clase orientan el desarrollo del pensamiento. Las preguntas ocupan un lugar protagónico en la era de Google y de la IA, porque impulsan la indagación y favorecen la conexión con hechos, situaciones o problemas reales, actuales y significativos para los y las estudiantes. Las buenas preguntas impulsan la exploración activa, un aspecto esencial en cualquier proceso educativo, ya que motivan a los estudiantes a buscar respuestas, profundizar y comprender nuevos saberes, sobre todo cuando surgen de temas o problemas reales, actuales y relevantes. donde el aprendizaje cobra sentido. Las preguntas también involucran desafíos que requieren integrar múltiples áreas del conocimiento para analizarlos y comprenderlos. Además, desarrollan el pensamiento crítico y la creatividad. Invitan a buscar y analizar información, considerar distintas perspectivas, establecer conexiones entre conceptos y elaborar soluciones originales.

-En un mundo que premia la rapidez, usted defiende el tiempo de reflexión. ¿Cómo se logra esto en programas escolares que siempre parecen ir a contrarreloj?
-Es importante redefinir prioridades mediadas, donde los estudiantes son partícipes activos, como las estrategias de planificación, plantear interrogantes para facilitar la comprensión, plantear diferentes cuestiones sobre lo que conoce y lo que no conoce, considerar los puntos de vista de sus compañeros, evaluar con diferentes criterios, prohibir el “yo no puedo”, considerar ideas, cuidar la precisión del lenguaje.

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-¿Qué le diría a los docentes que hoy sienten que el sistema los desborda?
-Ánimo. Mucho ánimo, porque hoy la escuela es un lugar único, por excelencia, donde se gesta la verdadera transformación educativa de nuestros niños y jóvenes. La escuela actual debe ser el referente de la innovación y del éxito educativo con la mirada humana. Soy una convencida de que la escuela pública con sus maestras, maestros y las familias pueden desarrollar las capacidades y potencialidades que cada niño y cada niña necesitan para “aprender a aprender”, y poder insertarse en el mundo que viene y ya está.

-¿Cree que estamos etiquetando a los niños con dificultades de aprendizaje cuando en realidad el problema es otro?
-La dificultad de aprendizaje implica para Feuerstein el “síndrome de deprivación cultural”, o sea un estado de reducida modificabilidad cognitiva frente a la exposición directa a las fuentes de información. Esto es, estudiantes no mediados ni en la escuela ni con sus padres.

-¿A qué se refiere con modificabilidad cognitiva?
-El docente es la persona que trabaja en y con los fundamentos de la teoría de la modificabilidad cognitiva estructural, sobre todo en el potencial de aprendizaje que posibilita la modificabilidad humana. Gracias a este potencial, a través del aprendizaje mediado, se puede provocar en los sujetos unas conductas que antes no existían en sus repertorios.

-¿Cómo se traduce esto en el día a día del aula?
-El docente mediador sabe que es posible desarrollar el potencial de aprendizaje de los estudiantes en el día a día. Las mediaciones permiten a los docentes intervenir intencionalmente en el desarrollo de las capacidades de los alumnos desde los temas curriculares. Además, las tareas deben estar diseñadas para enseñar a pensar. Y, frente al error de algún estudiante o grupo de estudiantes se media, considerando la situación como una verdadera oportunidad para el desarrollo potencial de sus capacidades.

FICHA TÉCNICA

Título. Fracaso escolar cero. Cómo convertir la información en conocimiento. 210 páginas. Con la colaboración de Potencia Editora.
Precio. $30.000.
Puntos de venta. [email protected]. Libros disponibles a mediados de marzo en Rubén Libros (Deán Funes 163, Pasaje Santa Catalina).
Punto de retiro (posventa). Potencia Editora (24 de septiembre 1433, barrio General Paz, de 10 a 16, Whatsapp 351 2168524).

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Aumento de jubilaciones con bono ANSES: cuáles son los nuevos montos por la inflación de 3,4% en marzo

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Tras conocerse el dato de inflación correspondiente a marzo de 2026 por parte del INDEC, las jubilaciones y pensiones de ANSES aumentarán 3,4% a partir del próximo mes.

Desde la entrada en vigencia de la nueva fórmula de movilidad opor el Decreto 274/24, los aumentos para las jubilaciones, pensiones y asignaciones son mensuales y toman como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses atrás.

Jubilaciones en debate: por qué el futuro previsional también es una decisión personal

De no mediar cambios, los beneficiarios seguirán cobrando $70.000 como bono adicional. Los nuevos montos son:

– Jubilación mínima: $463.250,17 ($393.250,17 + bono de $70.000).

– Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $384.599,67 ($314.599,67 + Bono de $70.000).

– Pensión no Contributiva por Invalidez y Vejez: $345.275,12 ($275.275,12 + bono de $70.000).

– Pensión Madre de 7 hijos: $463.250,17 ($393.250,17 + bono de $70.000).

Quiénes pueden cobrar el bono de $70.000

El bono no alcanza a todos los beneficiarios, sino que está dirigido a quienes perciben menores ingresos dentro del sistema. Según informó ANSES, lo recibirán:

– Jubilados que cobran el haber mínimo

– Titulares de Pensiones No Contributivas (PNC)

– Beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

Para cobrar el monto completo del bono, es necesario percibir ingresos iguales o inferiores a la jubilación mínima ($393.250,17).

En el caso de que se perciba un monto superior, se pagará un compensatorio para alcanzar los $463.250,17. Es decir que si beneficiario cobrara $400.000, el bono ascendería a $63.250,17.

LM

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El pronóstico de la inflación para el 2026 quedó sin efecto: “En lo que va del año se acumuló 10 puntos porcentuales de inflación”

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El economista, Fran Martinelli, en comunicación con Canal E, analizó que la inflación de marzo volvió a ubicarse en el centro del debate económico. El dato oficial del 3,4% abrió interrogantes sobre su composición, la metodología de medición y el impacto real en el bolsillo.

Martinelli remarcó que el cálculo del IPC no es un promedio simple: “Para poder medir la inflación lo que se hace no es un promedio simple de todos los rubros”. Y explicó el rol de la canasta de consumo: “Lo que busca emular el INDEC es la canasta que consumimos los argentinos”.

La desactualización de la medición inflacionaria

Sin embargo, el problema central radica en la actualización de esa canasta: “La canasta que se armó y que se está sosteniendo, es una canasta del 2004 a 2005 con un ajuste por precio de 2016”. Esto genera una distorsión en la medición actual, ya que existe una estructura más reciente: “Hay una canasta más reciente que en el 2017-2018”.

Martinelli detalló qué sectores impulsaron la inflación: “La educación aumentó 12,1% en este mes”. También destacó otros rubros por encima del promedio: “Aumentó el transporte 4,1% y servicios, tarifas, etc., que aumentó 3,7%”.

Según explicó, estos componentes tienen mayor peso en la canasta actualizada, lo que cambia la lectura del dato: “Estos tres que estuvieron por encima tienen mayor peso en la encuesta o en la ponderación del 2017-2018”.

La estimación de la inflación en el presupuesto quedó obsoleta

El entrevistado cuestionó las metas oficiales: “Ya en lo que va del año se está acumulando casi 10 puntos porcentuales de inflación”. Sobre la misma línea, marcó la inconsistencia con el presupuesto: “El Gobierno había pronosticado que la inflación de todo el año iba a ser de 10,1%”.

Uno de los puntos más críticos es el deterioro del ingreso real. En este sentido detalló que, “los trabajadores registrados perdieron, en términos reales y descontando la inflación, casi 8%”.

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Los astronautas de Artemis II deberán cumplir con una rehabilitación de 45 días tras su regreso a la Tierra

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En misiones cortas como lo fue la Artemis II, se estima que los astronautas de la NASA sufrieron una pérdida de masa muscular que ronda entre el 1 y 2% especialmente en dos partes del cuerpo: piernas y espalda. El proceso de rehabilitación que se extenderá por 45 días incluirá rutinas intensivas de fisioterapia y ejercicio. Además, los especialistas controlarán la redistribución de líquidos en su cuerpo y posibles alteraciones visuales. La medicina espacial pone especial énfasis en el sistema inmune, que se debilita significativamente durante las misiones espaciales. La exposición a la microgravedad y las fuerzas extremas de la reentrada a la atmósfera, que alcanzan hasta 3,9 veces la gravedad terrestre, demandan una intervención médica inmediata y sostenida. “Punto Nemo”: el cementerio espacial de la NASA y lugar más inaccesible de la Tierra

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El cuerpo de los integrantes de la tripulación de Artemis II debe readaptarse a la gravedad. Los cosmonautas pueden sufrir desorientación, mareos y náuseas. Incluso, es habitual que se vean impedidos de caminar por sus propios medios. Amerización de la nave Orion de la misión Artemis II Además de la masa muscular, los médicos monitorean otros aspectos como la densidad ósea, que también disminuye en el espacio, y la capacidad cardiovascular, ya que el corazón trabaja de manera diferente en microgravedad. Debilitamiento del sistema vestibular: pérdida de equilibrio El efecto más inmediato tras el regreso a la Tierra es la pérdida del equilibrio. Durante la estancia en el espacio, el sistema vestibular (ubicado en el oído interno y responsable del balance) se desactiva parcialmente debido a la falta de señales de gravedad. Nueva tendencia de la NASA: elegir astronautas maduros que puedan manejar la técnica y las emociones conjuntas No es que «olviden» el movimiento para caminar, los astronautas suelen ser trasladados en camillas al aterrizar, no por lesiones, sino para proteger su sistema musculoesquelético debilitado y evitar caídas mientras su cerebro recalibra la verticalidad. Un cuerpo “acostumbrado al espacio”: por qué los músculos se debilitan Uno de los principales efectos de la microgravedad es la pérdida de masa muscular. En ausencia de la gravedad terrestre, los músculos, especialmente los de las piernas, la espalda y el cuello, dejan de trabajar con la misma intensidad que en la Tierra. Como resultado, comienzan a debilitarse y a reducir su volumen, un fenómeno conocido como atrofia muscular. La llegada de la tripulación de Artemis II ¿Qué es el overview effect y por qué cambia para siempre a quienes van al espacio? En condiciones normales, el cuerpo humano utiliza constantemente estos grupos musculares para mantenerse erguido, caminar o realizar movimientos cotidianos. Sin embargo, en el espacio, los astronautas flotan y requieren mucho menos esfuerzo físico para desplazarse. Esto provoca que el organismo “ahorre energía” y reduzca el tejido muscular que considera innecesario. PM

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