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Banco Central habilitó el pago de salarios en dólares a través de las cuentas sueldo
El sistema bancario adecua la normativa vigente a la legislación laboral y abre la posibilidad de que, mediante acuerdo entre empleador y trabajador, los salarios puedan percibirse en dólares.
El Banco Central de la República Argentina (BCRA) oficializó una modificación en la normativa que permitirá acreditar salarios en dólares en las cuentas sueldo, una medida que reglamenta uno de los aspectos previstos en la reforma laboral.
La decisión fue establecida mediante la Comunicación “A” 8460, que incorpora al dólar estadounidense como moneda habilitada para este tipo de cuentas bancarias. Hasta ahora, las acreditaciones salariales solo podían realizarse en pesos.
A partir de este cambio, empleadores y trabajadores podrán acordar el pago de las remuneraciones en dólares, ya que la Ley de Contrato de Trabajo establece que el salario puede abonarse tanto en moneda nacional como extranjera.
Cómo funcionarán las cuentas sueldo en dólares
La nueva reglamentación establece que las cuentas sueldo podrán estar denominadas en pesos o en dólares estadounidenses. La acreditación en moneda extranjera requerirá un acuerdo entre ambas partes de la relación laboral.
Además, el Banco Central dispuso que:
Los depósitos y extracciones en efectivo en dólares deberán estar disponibles en la sucursal donde esté radicada la cuenta.
También podrán realizarse operaciones en otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio, siempre que la entidad cuente con disponibilidad de billetes.
La cuenta continuará siendo gratuita hasta el monto correspondiente a las acreditaciones salariales, incluso si esos fondos permanecen depositados sin límite de tiempo.
Si bien la medida habilita una nueva modalidad de pago, especialistas consideran que su implementación será gradual, ya que la mayoría de las operaciones salariales en Argentina continúan realizándose en pesos y aún existen restricciones cambiarias para muchas empresas.
