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Vaca Muerta: Rucci cruzó a Halliburton por exigir a las pymes un recorte del 23%



El gremio de petroleros rechazó la medida de la empresa y reclama una mesa de diálogo para las pymes.

El secretario general del sindicato de Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa, Marcelo Rucci.

El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa denunció que Halliburton Argentina S.R.L. exigió a sus proveedores un recorte del 23% sobre los contratos vigentes, una medida que —según el gremio— amenaza a las pymes regionales y al empleo en la cuenca. El secretario general, Marcelo Rucci, cuestionó con dureza la decisión y reclamó una instancia de diálogo.

De acuerdo con el comunicado sindical, la empresa notificó la reducción sobre los precios vigentes desde agosto y hasta diciembre, con un plazo de siete días para aceptar las nuevas condiciones. “Acá no hay una propuesta ni una mesa de diálogo. Una empresa dominante decide mejorar sus números y descarga el ajuste sobre quienes menos margen tienen para soportarlo”, señaló Rucci.

El dirigente advirtió que las pymes regionales no cuentan con márgenes para absorber una quita de esa magnitud sin resentir su estructura y sus niveles de empleo. “Esto es una calamidad. Las empresas locales son grandes generadoras de trabajo y estas decisiones unilaterales golpean directamente sobre el entramado empresario de la cuenca”, sostuvo.

El recorte del 23% y las ganancias de Halliburton

La exigencia se conoció mientras Halliburton Company informó una ganancia neta global de 534 millones de dólares en el segundo trimestre de 2026 y destinó alrededor de 200 millones a la recompra de acciones. Para el Sindicato, ese contraste vuelve injustificable el traslado del ajuste a los proveedores locales.

“Cuando se pretende sacar casi una cuarta parte del valor de un contrato que ya está en ejecución, el ajuste termina cayendo sobre el empleo. Y eso no lo vamos a permitir”, remarcó Rucci. El gremio aseguró que se mantiene en alerta y que no permitirá que la presión se traslade a los trabajadores.

“Una compañía global que gana más de 500 millones de dólares en un trimestre no puede pretender que una pyme neuquina de treinta empleados sea la que resuelva su problema de competitividad”, concluyó el titular de Petroleros Privados.

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